Markt Protime versterkt Benelux‑positie met overname planningsspecialist Checks 12 mei 2026 door Redactie Protime neemt planningsspecialist Checks over om zijn AI‑gedreven workforce management‑platform te versterken. De gecombineerde technologie biedt geïntegreerde oplossingen voor complexe personeelsplanning en verstevigt Protimes positie in de Benelux en Europa. [Lees meer …]
Markt Fosway: behoefte aan gestructureerde leersystemen blijft, maar skillsbased leren hoogste prioriteit 07 mei 2026 door Redactie Europees onderzoeksbureau Fosway Group heeft de 9-Grid voor Learning Systems gepubliceerd. Hierin staan de aanbieders van leerplatformen die relevant zijn voor Europa. [Lees meer …]
Gebruiken Terugblik webinar Aan de slag met CompetentNL: wat is de stand van zaken? 04 mei 2026 door Redactie Hoe staat het nu met de uniforme skillstaal CompetentNL? In het recente webinar ‘Aan de slag met CompetentNL’ krijg je een actueel beeld van wat er al werkt binnen CompetentNL en wat er nog in ontwikkeling is. [Lees meer …]
Markt Onderzoek Fosway laat verschuivingen zien in leerindustrie 30 april 2026 door Redactie Europees onderzoeksbureau Fosway Group heeft de 9-Grid voor Digital Learning gepubliceerd. Hierin staan de aanbieders van content en leerervaringen die relevant zijn voor Europa. [Lees meer …]
Markt Gloat lanceert contextbewuste AI-agents 24 april 2026 door Redactie Gloat heeft iets nieuws gelanceerd op de markt van AI-agents: het Agentic HR-Platform. Aangedreven door Loomra, de Workforce Context Engine van Gloat, levert Gloat agents die contextbewust zijn. Want intelligentie zonder context is slechts gissen, aldus het agentic HR‑bedrijf. [Lees meer …]
Gebruiken Burn-out kost Europa miljarden: dit platform voor well-being wil het tij keren 07 april 2026 door Redactie OpenUp haalt 20 miljoen euro op om zijn platform voor mentale gezondheid op de werkvloer verder uit te rollen in Europa, op een continent waar burn-out en psychische klachten explosief groeien. [Lees meer …]
Gebruiken Friction-Maxxing: Minder AI en meer wrijving 26 maart 2026 door Redactie Friction-Maxxing zet bewust de rem op technologie: door weer offline te denken, beslissen en samenwerken, scherpen medewerkers hun oordeel, betrokkenheid en veerkracht – en ontdekken bedrijven waar menselijk vakmanschap belangrijker is dan AI. [Lees meer …]
Gebruiken Zo overleeft je personeelsbestand de technologische veranderingen 23 maart 2026 door Redactie De opkomst van nieuwe technologieën – en met name AI – biedt enorme kansen voor organisaties. Maar voor medewerkers brengt het ook druk en onzekerheid met zich mee. Het is aan HR om deze medewerkers door de transitie heen te helpen, met duidelijkheid, empathie en een gedeeld gevoel van richting. [Lees meer …]
Gebruiken Autoriteit Persoonsgegevens publiceert richtlijnen voor digitale assessments bij sollicitaties 18 maart 2026 door Redactie Online- en game-based assessments winnen terrein bij sollicitaties, maar de Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt: digitale scores kunnen geautomatiseerde besluiten zijn. Organisaties moeten daarom zorgvuldig toetsen, menselijke beoordeling mogelijk maken en sollicitanten informeren over hun rechten onder de AVG. [Lees meer …]
Gebruiken Werknemers willen inspraak over inzet AI 12 maart 2026 door Redactie Veel werknemers willen inspraak bij de inzet van AI op de werkvloer. Zorgen over kritisch denkvermogen, vaardigheden en baanverlies groeien, terwijl medewerkers duidelijke regels en menselijke controle bij AI-beslissingen verwachten. [Lees meer …]
