Gebruiken Zo kies je als HR de juiste AI-technologie 31 oktober 2025 door Redactie Tech-leveranciers beloven soms gouden bergen, zeker als het gaat om AI-toepassingen. Hoe onderscheid je als HR-professional echte innovatie en slimme marketing? HRtech-expert Anita Lettink geeft in deze blog drie kernbegrippen en tien kritische vragen die je daarbij kunnen helpen. [Lees meer …]
Markt “Dit is geen Transformatie. Dit is Heruitvinding.” – Josh Bersin op Unleash World in Parijs 30 oktober 2025 door Jan-Willem Weijers In zijn keynote op Unleash in Parijs schetste Josh Bersin de paradox van het huidige AI-tijdperk: een economie waar miljarden in AI worden geïnvesteerd, maar waar de beroepsbevolking “erg nerveus” is en de productiviteitswinsten uitblijven. Jan-Willem Weijers doet verslag. [Lees meer …]
Gebruiken Maak persoonlijke ontwikkeling net zo vanzelfsprekend als onboarding 28 oktober 2025 door Redactie “Workforce Management Software kan patronen blootleggen en ambities koppelen aan roosters, maar het mag het gesprek over persoonlijke ontwikkeling nooit vervangen.” Dat vindt Bastiaan Schoonhoven van Dyflexis. Uit onderzoek blijkt dat de leercurve van medewerkers enkele maanden na de onboarding vrijwel stilvalt, omdat het gesprek over persoonlijke ontwikkeling niet plaatsvindt. [Lees meer …]
Markt AI-agents geven HR-Tech start-ups een boost 27 oktober 2025 door Ron Bosma De finalisten van UNLEASH start-up award 2025 laten zien dat kunstmatige intelligentie veel verder reikt dan praktisch ondersteunende oplossingen via ChatGPT. Dat concludeert Ron Bosma naar aanleiding van een bezoek aan de beurs Unleash 2025 in Parijs. [Lees meer …]
Gebruiken De toekomst van HR: sturen op Employee Lifetime Value 23 oktober 2025 door Freshheads De Employee Lifetime Value (ELTV) meet de totale waarde die een medewerker toevoegt aan de organisatie gedurende zijn of haar dienstverband. Volgens Sepp Haans van Freshheads is dat de belangrijkste KPI van HR-professionals in deze krappe arbeidsmarkt. In deze blog legt hij uit waarom. [Lees meer …]
Gebruiken 5 aandachtspunten voordat je met AI-agents aan de slag gaat 15 oktober 2025 door Anouschka Vreugdenhil AI-agents zijn niet zomaar technologie. Als HR moet je daarom wel over een aantal zaken nadenken voordat je AI-agenten inzet in de organisatie. [Lees meer …]
Markt De 5 mythen over online platformen 16 september 2025 door Sepp Haans In de afgelopen twintig jaar heeft Freshheads heel wat online platformen ontwikkeld voor de meest uiteenlopende branches en niches. Denk aan Werkspot, een van Nederlands eerste vraag- en aanbodplatformen. Maar ook YoungOnes en het recent gelanceerde Madopt, gericht op het verduurzamen van de bouw. Regelmatig horen zij dezelfde vooroordelen over platformen. Hoog tijd om de belangrijkste voor eens en voor altijd uit de wereld te helpen, schrijft Sepp Haans van Freshheads. [Lees meer …]
Gebruiken AI als onderdeel van de workforce: behandel de AI-agent als een werknemer 15 september 2025 door Anouschka Vreugdenhil AI-agents zijn in opmars op de werkvloer. Dit zijn als het ware digitale werknemers, die menselijke werknemers kunnen vervangen. Als gevolg hiervan moet je technologie zien als werknemer, met alles wat daarbij komt kijken. Moeten CIO’s daardoor meer gaan werken en denken als HR-directeuren? [Lees meer …]
Markt Zo ziet personeelsplanning in 2035 eruit: 5 grote verschuivingen 29 augustus 2025 door Redactie Vijf grote verschuivingen veranderen de toekomst van personeelsplanning. Van standaardroosters naar hyperpersonalisatie, van beschikbaarheid naar belastbaarheid en van kosten naar duurzaamheid. AI en datagedreven inzichten maken roosters slimmer en mensgerichter dan ooit. [Lees meer …]
Markt 2 op 3 HR-professionals ziet dat collega’s zonder AI-kennis achterstand oplopen 15 augustus 2025 door Redactie Steeds meer HR-professionals gebruiken AI, maar zonder duidelijke strategie en training dreigt een kloof op de werkvloer. Culture Amp onderzocht hoe HR omgaat met AI, en waarom juist HR nu leiderschap moet tonen in deze technologische transformatie. [Lees meer …]
