Markt LinkedIn maakt de L&D afdeling overbodig 11 mei 2021 door Mark van Assema Met de Learning Hub is LinkedIn bezig het HR landschap drastisch te veranderen, schrijft expert Josh Bersin. De website is allang niet meer een sociaal medium waar mensen updates over hun professionele leven kunnen delen. Op het gebied van LXP, oftewel leerplatformen, lijkt het de concurrentie al voorbij te streven. [Lees meer …]
Markt Autoriteit Persoonsgegevens publiceert het OR-privacyboekje 07 mei 2021 door Mark van Assema Werkgevers verwerken veel persoonsgegevens van hun werknemers. En nu veel mensen thuiswerken, zijn sommige werkgevers extra geïnteresseerd in manieren om hun personeel te monitoren. Rekening houden met hun privacy is daarom uiterst belangrijk. Een relevant boekje niet alleen voor de ondernemingsraad (OR), maar voor iedereen die bij een HRTech implementatie betrokken is, HR zelf, leveranciers en consultants! [Lees meer …]
Markt De nieuwe Talent Acquisition 9-Grid van Fosway 04 mei 2021 door Mark van Assema Voor de Europese HRTech markt maken we altijd graag gebruik van de onderzoeken van Fosway Group. Sinds vorig jaar publiceren zij ook een matrix met partijen in de recruitment, of Talent Acquisition hoek. De nieuwe 2021 editie is net uit en geeft dit jaar wel drie partijen die strategisch leider zijn. [Lees meer …]
Markt Personio, HRTech aanbieder voor het MKB, opent Benelux-kantoor 30 april 2021 door Mark van Assema De Duitse scale-up Personio levert een breed basispakket met HRTech tools voor het MKB. Het in 2015 opgerichte bedrijf is een van de snelst groeiende Europese techbedrijven. Het bedrijf telt inmiddels ruim 3.500 mkb-klanten in heel Europa, waaronder ruim 60 in de Benelux. De hoogste tijd voor een nieuw kantoor, in Amsterdam, dat na de zomer haar deuren opent. [Lees meer …]
Markt De Recruitment Tech Top 35 28 april 2021 door Mark van Assema Het landschap met recruitment technologie is nog veel uitgebreider dan alleen de basis tools die we in onze HRTech Arena hebben. Recruitment Tech deed in Nederland onderzoek naar de meest gewaardeerde recruitment tools en stelde deze top 35 samen. Een goede inspiratiebron voor wie de “recruitment tech stack” wil herzien. [Lees meer …]
Markt Het nieuwe normaal voor HR volgens Peter Hinssen 26 april 2021 door Mark van Assema De nieuwe wereld waar we van mogen spreken sinds de pandemie vraagt om een nieuwe kijk op HR. Technologische vernieuwing speelt daarin uiteraard een rol, maar mag niet leidend zijn. We moeten daarom vernieuwen: HR moet menselijker, moderner en meer datagericht worden, als een feniks. [Lees meer …]
