Wie heeft straks het laatste woord: mens of algoritme? 07 augustus 2026 door Redactie AI verandert de rol van de recruiter. Volgens Marelle Beune (HeadFirst Group) wordt het vak alleen maar leuker. De recruiter wordt een strategisch procesregisseur die zich meer bezighoudt met mensen dan met cv’s. De mens blijft namelijk onmisbaar voor kwalitatieve, onbevooroordeelde selectie. [Lees meer …]
Dit betekenen de nieuwe Europese AI-transparantieregels voor HR 06 augustus 2026 door Eveline Meijer Gebruik je AI voor communicatie, in chatbots of om emoties te detecteren? Dan moet je daar voortaan transparant over communiceren. Dat staat in het deel van de Europese AI Act dat op 2 augustus van kracht werd. Dit is wat dat voor HR en HR-technologie betekent. [Lees meer …]
De Workday AI-rechtszaak: Waarom dit een wake-up call is voor HR in Nederland 17 juli 2026 door Alexander Crépin Wat kan HR leren van de rechtszaak Mobley v. Workday tegen hr-techleverancier Workday? Alexander Crépin legt uit wat de juridische gevaren zijn van het gebruik van AI in selectie en hoe je bias kunt voorkomen. [Lees meer …]
Waarom de meeste HR-tech-stacks nog niet klaar zijn voor AI 19 mei 2026 door Christina Van Hoekelen Op HR Tech Europe 2026 sprak Christina van Hoekelen over het bouwen van schaalbare HR-architectuur. “Wat ik het vaakst hoorde, was niet: ‘Hoe implementeer ik AI?’, maar wel: ‘Elke afdeling kocht zijn eigen tool. Niets praat met elkaar, en niemand weet waar te beginnen’.” Hoe reageerde zij daarop als Senior HR IT Consultant en Business Process Architect? [Lees meer …]
Werknemers willen inspraak over inzet AI 12 maart 2026 door Redactie Veel werknemers willen inspraak bij de inzet van AI op de werkvloer. Zorgen over kritisch denkvermogen, vaardigheden en baanverlies groeien, terwijl medewerkers duidelijke regels en menselijke controle bij AI-beslissingen verwachten. [Lees meer …]
Slechte digitale ervaring drukt werkplezier 27 februari 2026 door Redactie Slechte IT kost productiviteit én werkgeluk. Toch kampen veel organisaties wekelijks met storingen. Waarom tools alleen niet volstaan en betere IT-samenwerking cruciaal is voor retentie, prestaties en strategisch succes. [Lees meer …]
“Wij waren vroeg met mensen, niet met AI” | HR & AI webinarweek recap 27 november 2025 door Redactie De zeven webinars in de HR & AI webinarweek van HRMorgen laten samen een helder beeld zien: AI vraagt van HR om nu in actie te komen, maar wel veilig, met duidelijke kaders maar bovenal: mensgericht. Een overzicht van de belangrijkste inzichten uit de webinars. [Lees meer …]
Aan de slag met online platformen: build, belong of buy? 02 september 2025 door Freshheads De relevantie van online platformen groeit nog steeds. Zeker in niches en in de b2b-markt liggen volop kansen. Dat maakt online platformen voor ondernemers bijzonder interessant. Maar er zijn ook drempels om daadwerkelijk te starten. Wout Withagen van Freshheads vertelt over de juiste strategie om deze hindernissen te omzeilen en je kansen te vergroten. [Lees meer …]
Wat betekent de overname van SmartRecruiters door SAP voor gebruikers van deze HRTech-oplossingen? 19 augustus 2025 door Mark van Assema Groot nieuws in de HRTech-wereld: wereldspeler SAP neemt wereldspeler SmartRecruiters over. Wat gaan de HR-professionals die deze systemen gebruiken daarvan merken? Expert Mark van Assema geeft zijn visie. [Lees meer …]
03-09-2026De verborgen HR-techstack: welke tools gebruikt je organisatie buiten de officiële systemen?
