"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management.

Onder de bedrijfsnaam Amessa staat hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap.

Markt
Debinarweek 2020 – de Talent Marketplace

Onze debinarweek, met 18 demo webinars en een paneldiscussie, staat dit jaar in het teken van de Talent Marketplace. In deze corona tijden is interne mobiliteit of doorstroom, net zo belangrijk als instroom van buiten. Met de talent marketplace creëer je een talentpool waar via skills zowel matching, onboarding, learning en ontwikkeling plaats kunnen vinden. Zowel binnen je organisatie als zelfs met externe marktplaatsen.

[Lees meer …]

Markt
UKG, de rebranding van Kronos, Ultimate en PeopleDoc

Onder het motto ‘Our Purpose is People’ zijn de recent gefuseerde Kronos en Ultimate, die eerder al PeopleDoc overnam, begonnen aan hun rebranding naar UKG (Ultimate Kronos Group). In Nederland is Kronos nog wel een bekende naam, de andere twee minder, maar door de fusie is wel een van de grootste cloud HR bedrijven ter wereld ontstaan, met een marktwaarde van 22 miljard dollar en 12.000 werkenden. Met de lancering van de nieuwe naam wordt dit absoluut een partij om ook hier rekening mee te houden in de Core HRTech wereld.

[Lees meer …]

Markt
De Kirkman Company HR-IT Sourcingstoets

In dit interview licht Joëlla Menken van Kirkman Company toe waarom corona het extra belangrijk maakt om nog eens onder de loep te nemen of je jouw HR tools niet efficiënter kan inzetten. Ook ziet Kirkman een trend om je HR tools na implementatie extern te laten beheren, dus het outsourcen van functioneel beheer.

[Lees meer …]

Markt
De ultieme onboarding gids voor managers

Er zijn allerlei mensen, zoals HR, IT en de afdeling collega’s, betrokken bij het onboarding proces van een nieuwe werkende. Als manager ben je er wel voor verantwoordelijk dat het allemaal goed loopt. Appical heeft een ebook / gids geschreven voor managers vol met praktische acties voor een superstart bij de organisatie. Wees niet één van die 11% managers die de oorzaak zijn dat mensen al snel weer weggaan.

[Lees meer …]

Markt
De digitale transformatie van ProRail (HR podcast)

ProRail is volop in beweging. De bekende spoorwegnet-gigant was lange tijd onderdeel van de NS, maar is sinds 2005 zelfstandig. Nu maakt de organisatie opnieuw een transformatie door, zowel qua organisatievorm als op het gebied van digitalisering. Hoe benut HR de kansen die #HRTech innovaties bieden? Raymond van Hattem, HR directeur van ProRail, vertelt hier meer over in de podcast van HR Praktijk en HR Academy.

[Lees meer …]

1 20 21 22 69