"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management.

Onder de bedrijfsnaam Amessa staat hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap.

Markt
Overzicht Europese markt voor opleiding tools door Fosway

De markt voor tools te gebruiken voor het opleiden en ontwikkelen van talent kent snelle ontwikkelingen. Decennia lang was opleiden vooral klassikaal, in het vorige decennium kwamen e-learnings in opkomst, en dit decennium zijn er allerlei nieuwe digitale ontwikkelingen. De Fosway Group is een Europees HRTech onderzoeksinstituut die de grotere spelers in een matrix op een rij zet.

[Lees meer …]

Markt
Wegwijs in je functiehuis met Functiewijzer.com

Veel HR organisaties beginnen met goede moed aan het inrichten van een ‘functiehuis’, een logische opbouw van alle verschillende functies, inclusief bijbehorende ‘functieschalen’. Om er achter te komen of het voor alle medewerkers nu ook werkt in dat functiehuis is er een tool die Excel ver overstijgt, Demo_Day Start-Up winnaar Functiewijzer.com.

[Lees meer …]

Markt
HRTech kopen? Geen praatjes maar plaatjes!

Als je op het punt staat nieuwe HR Technologie te gaan aanschaffen ga je meestal niet over 1 nacht ijs, heel goed! Let alleen wel goed op de paarse krokodil tijdens een selectietraject. Alleen ‘op papier’ praten over jouw eisen en wensen versus de mogelijkheden van de techniek kost veel tijd en levert geen compleet beeld. Laat het maar zien dus!

[Lees meer …]

Markt
HRTech Agenda Q2 2019

Ook in dit tweede kwartaal en later dit jaar staan weer een aantal interessante evenementen rond HRTech op de Agenda. Sommige zijn online webinars en dus eenvoudig te volgen, anderen zijn events op locatie waar door persoonlijk contact dieper in kan gaan op de mogelijkheden van al die HRTech voor jullie eigen organisatie.

[Lees meer …]

1 47 48 49 68