Gebruiken De nieuwe editie van de HRTech Arena 06 juni 2019 door Mark van Assema Vandaag wordt tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 in Utrecht de tweede editie van de HRTech Arena gepresenteerd. Als je daar vandaag bent neem je een gratis poster met de Arena mee naar huis. Ben je daar niet dan kun je hem wel vanaf vandaag gratis downloaden. [Lees meer …]
Markt Credits verdienen tijdens Onboarding met Pace Lab 03 juni 2019 door Mark van Assema Dat Onboarding ondertussen de aandacht van HR heeft getrokken is wel duidelijk. Het is na recruitment marketing de tweede stap in de employee life cycle om employer branding vorm te geven. Pace Onboarding voegt in dat proces een extra element van credits opbouw met een webshop toe. [Lees meer …]
Markt Everybody happy? De employee NPS staat op 42 in 2019 29 mei 2019 door Mark van Assema Sinds 2014 voert Consultancy Partner AnalitiQs een onderzoek uit onder werkend Nederland naar de eNPS, de employee Net Promotor Score. De 1200 respondenten kwamen gemiddeld uit op een score van 42, een stuk hoger dan de score van 16 in 2016. [Lees meer …]
Gebruiken Samenwerken doe je in een team, dus benut ieders kwaliteiten 27 mei 2019 door Mark van Assema BreinStijl geeft de handvatten voor optimale samenwerking binnen je bedrijf. Een online tool die het maximale uit mensen haalt en zorgt voor optimale resultaten bij een project. BreinStijl, het perfecte instrument voor samenwerking, is de nieuwste partner van HRTech Review. [Lees meer …]
Markt In de kern van Talent Management met Mentortrails 23 mei 2019 door Mark van Assema Het managen van talent is een traject waarin vele wegen naar Rome leiden. Soms is het zo eenvoudig als opleiden, soms werkt coaching. Door te werken met mentoren wil Mentortrails precies in het midden van de verschillende disciplines zitten. [Lees meer …]
Markt Veel #HRTech bij de 25 onder de 25 van Sprout 22 mei 2019 door Mark van Assema Ieder jaar publiceert Sprout een lijst met 25 ‘beste’ onderneming gerund door jonge ondernemers onder de 25. Gisteren werd de lijst van 2019 bekend met 6 partijen die zich in de HR / recruitment wereld bevinden. Een aantal een aantal nieuwe partijen [Lees meer …]
Markt Positieve performance management met Peddy 20 mei 2019 door Mark van Assema “Peddy is geen tool, maar een filosofie”, zegt Ergin Borova, mede-oprichter van de gelijknamige Nederlandse start up. Het is in ieder geval een bijzondere beoordelingstool die performance management op zijn kop zet en daarmee inspeelt op de nieuwste trend in HR; het bieden van een gelukkige employee journey. [Lees meer …]
Markt Een leven lang leren met Learned.io 17 mei 2019 door Mark van Assema Start-Up Learned.io heeft als meest vernieuwende Talent Tech tooling een spot gewonnen op Demo_Day. Niet alleen hebben zij een Agile aanpak voor persoonlijke ontwikkeling die performance management en opleiden naadloos integreert. Ook bieden zij sinds kort hun oplossing aan professionals rechtstreeks, met een skills paspoort ‘voor het leven’. [Lees meer …]
