Markt Met eHRM zelf je salaris invullen 09 mei 2018 door Gastblogger Bij een zorginstelling in Noord-Holland liepen we tegen de grenzen aan van hun eHRM systeem. Visie van het bestuur daar is vertrouwen in de medewerker en maximale zelfredzaamheid. [Lees meer …]
Markt The impact of blockchain and other new technologies on HR 22 maart 2018 door Gastblogger Blockchain is without a doubt one of the buzzwords of recent times. Just about every company is participating in blockchain projects, or looking to find a project to participate in. Key in blockchain is collaboration, as blockchain is per definition something where all parties in a chain need to collaborate. The Dutch government is also actively participating in this innovation, having set up a National Blockchain coalition with an agenda in logistics, energy, finance, knowledge sharing and the role of the government. [Lees meer …]
Markt Technologie als gamechanger voor HR? 5 tips 15 maart 2018 door Gastblogger In verkiezingstijd hopen partijen vaak op een ‘gamechanger’ die zorgt voor nieuwe dynamiek en inspiratie. Zo’n gamechanger is voor HR al langere tijd binnen handbereik. Namelijk in de vorm van moderne technologie: mobiele apps, Platform as a Service, virtuele leerplatforms, social media, HR-analytics software. Zij kunnen HR ook in uw organisatie op een hoger plan brengen. [Lees meer …]
Markt Onderzoek naar VMS-systemen in Nederland & België 03 maart 2018 door Gastblogger Iedere 2 jaar verschijnt een onderzoeksrapport van het Belgische The Flex Academy (Marleen Deleu) en Nederlandse Flex-Beheer (van Mark Bassie) over inhuursystemen (in het jargon Vendor Management Systemen). Met dit soort systemen kunnen organisaties de administratie van hun complete inhuur organiseren, van uitzendwerk tot en met complexe Statement of Work-arrangementen (= SOW of aanneming van werk), waarbij complete diensten worden uitbesteed aan externe bedrijven. [Lees meer …]
