"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management.

Onder de bedrijfsnaam Amessa staat hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap.

Markt
De Toekomst van Werk vraagt om een bedrijfsvisie op technologie

Hoe zien kenniswerkers, zoals marketeers en IT-ers, ´de toekomst van werk´? Harvard Business Review deed er samen met Adobe dochter Workfront onderzoek naar in het rapport ‘The Future of Work: A Nexus of Strategy and Execution’. De inzichten uit onder meer dit rapport, maken het zeker na corona, mogelijk om met de laatste technologische ontwikkelingen vruchtbare nieuwe manieren van samenwerking te ontwikkelen.

[Lees meer …]

Markt
De digitale medewerker hoort ook bij HR

Allerlei overheden kregen door corona en alle steunmaatregelen opeens veel werk op hun bordje erbij. Het was alle hands aan dek en er werd veel hulp aangenomen en ingehuurd. Maar niet alleen mensen, ook robots. Het invoeren van allerlei TOZO en NOW formulieren kan met de hand gedaan, maar ook geautomatiseerd worden door software robots. Een nieuwe dimensie voor de HR Strategische PersoneelsPlanning.

[Lees meer …]

1 14 15 16 68