Gebruiken De Coolest HR Tech solution of the year 2021 in België 08 maart 2021 door Mark van Assema Bij de Virtual HR innov & tech Day 2021 begon de dag met pitches van 8 jonge #HRTech spelers die streden om deze titel. De winnaar van dit jaar is JiGSO, een HR Analytics oplossing met een AI motor om Workforce Planning te verbeteren. De winnaars van voorgaande edities, Talmundo, Officient en MobieTrain, hebben ondertussen de scale-up fase bereikt en zijn daarmee bewezen successen geworden. Ook tussen de andere zeven deelnemers zitten interessante spelers… [Lees meer …]
Markt Diversiteit en gelijkheid nog ver te zoeken in het bedrijfsleven 25 februari 2021 door Mark van Assema Gelijkheid en diversiteit is een mantra geworden voor HR managers die zoeken naar nieuw talent voor hun bedrijf. onderzoek laat zien dat het personeelsbestand, met name bij grote, traditionelere bedrijven, nog steeds zeer monotoon is. Ondanks alle pogingen om daar verandering in te brengen is er nog steeds een lange weg te gaan, zo toont een studie van Josh Bersin aan. [Lees meer …]
Gebruiken Webinar – Trends in Total Talent Management 22 februari 2021 door Mark van Assema Tijdens de zesde webinarweek van ZiPconomy en Werf& was er met 25 webinars weer veel inspiratie op te halen over de wereld van recruitment, zowel voor vaste medewerkers als voor inhuur van externen. Erinne Baarslag en Mark van Assema bespraken in hun tweegesprek een zestal prikkelende stellingen met een andere kijk op TTM, Total Talent Management. [Lees meer …]
Markt 7 redenen waarom de ‘war for talent’ niet bestaat 18 februari 2021 door Mark van Assema Bedrijven, en met name de afdeling HR, zoekt zich gek naar talent. Talent dat hun bedrijf naar nieuwe hoogten stuwt, dat zorgt voor vooruitgang en uiteindelijk winst. In de meest competitieve taal wordt er zelfs gesproken over een war for talent, vooral omdat het geloof bestaat dat er een tekort is aan talent. Het tegenovergestelde is echter waar volgens Kevin Wheeler. [Lees meer …]
Markt Finse Sympa en Nederlandse Recruitee samen verder 16 februari 2021 door Mark van Assema Het Finse Sympa HR, die een suite aan HRTech oplossingen biedt, gaat samen met het Nederlandse Recruitee, die recruitment software bieden. Beide partijen zijn al aanwezig in West Europa, Sympa vooral hier en in Scandinavië, en Recruitee ook in de VS. Een aantal gezamenlijke klanten, zoals het Nederlandse FRISS, hebben de twee dichter bij elkaar gebracht en met hulp van growth equity firma PSG is de deal tot stand gekomen. [Lees meer …]
Markt Event Skills in de kluseconomie met UWV, TNO en Rabobank 11 februari 2021 door Mark van Assema De stappen om skills de vervanger van cv’s te laten worden zijn steeds zichtbaarder. Zo ook in de Gig Economy, of kluseconomie, waar freelancers hun diensten, en skills, via online platformen aanbieden. Tijdens het event ‘skills in de kluseconomie’, georganiseerd door Martijn Arets, auteur van het boek Platformrevolutie, zien we onder andere hoe UWV, TNO en Rabobank samenwerken in het creëren van een generieke ‘skills taxonomie’ en zelfs een ‘skills ontologie’. [Lees meer …]
