Markt Hyper automatisering en algoritmen: De top vijf HRTech banen van de toekomst 03 september 2020 door Mark van Assema Weinig bedrijfstakken worden momenteel zo uitgedaagd als HR. We moeten ons continu blijven ontwikkelen door de voortdenderende evolutie van de technologie, we moeten bijleren om te voorkomen dat deze technologie ons niet vervangt en als klap op de vuurpijl zorgt de pandemie voor extra uitdagingen. [Lees meer …]
Gebruiken Cornerstone Convergence Unbound Virtual Conference! 01 september 2020 door Mark van Assema Het jaarlijkse partner- en klantenevent van Cornerstone heet Convergence. Dit jaar wordt het een speciale ‘Unbound’ versie, die op 3 continenten tegelijk, 2 dagen achter elkaar, 16 en 17 september, maar helemaal gratis te volgen is. Na de recente overname van Saba is er dit jaar extra veel productnieuws te zien met de nieuwste Talent Management oplossingen. [Lees meer …]
Markt #HRTech suite Sympa versnelt internationale groei met nieuwe investeringsronde 26 augustus 2020 door Mark van Assema De Finse scale-up Sympa is actief in Scandinavië en Nederland. De wereldwijd opererende tech investeerder Providene Strategic Growth (“PSG”) heeft nu een meerderheidsinvestering in Sympa gekregen. De investering zal Sympa helpen bij het versnellen van de internationale groei en de productontwikkeling. [Lees meer …]
Markt Wat is het antwoord van HR op een wereld vol belevingen? 25 augustus 2020 door Mark van Assema De grootste HR transformatie is de steeds belangrijkere rol van technologie. Maar we zullen ons ook moeten richten op ‘Experience Design’. Dat vindt Josh Bersin, wereldwijd bekend analist en autoriteit op het gebied van human resources, talentontwikkeling en de toekomst van werk. “HR teams moeten ervaringen ontwerpen en leveren, net zoals we dat doen voor onze klanten.” [Lees meer …]
Gebruiken Oproep aan alle #HRTech gebruikers en aanbieders: weg met “master-slave”, lang leve “source-target” 17 augustus 2020 door Mark van Assema De invloed van de Black Lives Mattter-beweging is ook doorgedrongen in de HRTech-wereld. Diep doorgedrongen zelfs, tot in de technische architectuur. Daar waren termen als ‘master’ en ‘slave’ tot voor kort gemeengoed, ook in onze kennisbank en trainingen. De hoogste tijd om daarmee te stoppen en over te stappen naar betere terminologie. [Lees meer …]
Gebruiken Wendy van Ierschot deelt 5 talent management inzichten voor leiders 11 augustus 2020 door Mark van Assema Te gast voor het webinar kanaal bij Effectory deelt Wendy van Ierschot, één van Nederlands bekendste #HRTech investeerders en vaste gast bij UNLEASH, haar visie op hoe leiders aan talent ontwikkelen voor hun organisatie. Want “Je beste talent is weg als je niets doet!” [Lees meer …]
