Markt Rijksoverheid kiest voor roosterapplicatie van Intus 20 april 2020 door Mark van Assema De Rijksoverheid gaat de personeelsplanningssoftware van Intus inzetten voor rijksambtenaren die werken in roosterdienst. De roostersoftware zal worden aangeboden vanuit P-Direkt, het Shared Service Center voor HR-zaken voor rijksambtenaren. Bij de 37 betrokken overheidsorganisaties werken in totaal ongeveer 30.000 medewerkers en de betreffende externe medewerkers in roosterdienst. [Lees meer …]
Markt Boek HR Tech: “Een ding is zeker… technologie verandert het hele HR-vak.” 16 april 2020 door Mark van Assema Deze week verschijnt bij uitgeverij Nubiz het nieuwe boek van Peter Runhaar genaamd ‘HR Tech’. Dit boek gaat over de impact van technologie op het vakgebied van HR – de huidige mogelijkheden, de recente ontwikkelingen en de verwachtingen voor de toekomst. Van recruitment en onboarding tot analytics en learning, alle facetten waarmee een HR-professional te maken krijgt, worden door technologie geraakt. [Lees meer …]
Gebruiken Vriendjes worden met een robot? Het kan echt 07 april 2020 door Mark van Assema Een relatie aangaan is iets wat robots onderling niet zal lukken, maar wij mensen wel kunnen, zelfs met een robot. En dat is handig, omdat robots daarmee nog een taak van mensen kunnen overnemen, maar ook wel een beetje vreemd. Filosoof Stephen T Asma en psycholoog Rami Gabriel schreven hiervoor een wetenschappelijke verklaring. [Lees meer …]
Gebruiken Zakelijk gebruik instant messaging? De digitale transformatie is nu onvermijdelijk 02 april 2020 door Mark van Assema Nu steeds meer mensen gedwongen worden om thuis te werken, wordt het belangrijker voor bedrijven om hun vergaderingen, bijeenkomsten en besprekingen te digitaliseren. Waar het niet meer mogelijk is om even bij een collega langs te lopen, zijn directe communicatiekanalen noodzakelijker dan ooit. Hoe kan deze manier van communiceren het best worden toegepast? [Lees meer …]
Markt Help, geen technologie voor het ITB programma 30 maart 2020 door Mark van Assema Integraal Talent Beheer (ITB) of in het Engels Total Talent Management is Talent Management voor alle werkenden voor je organisatie, de ’totale populatie’. Een aantal partijen in Nederland en België zijn hiervoor al een aantal jaar met een programma bezig. Zo zaten vertegenwoordigers van VRT, Philips, Akzo Nobel en Securex in een panelgesprek bij de boeklancering van “Mis geen talent, loods je organisatie de nieuwe wereld van werk binnen.” Zij missen nog technologie voor ITB. [Lees meer …]
Gebruiken Spotifys CHRO bij UNLEASH: HRTech is niets nieuws voor ons 26 maart 2020 door Mark van Assema De grootste bedrijven ter wereld bestaan dankzij ontwikkelingen binnen de technologie. Een van die bedrijven is Spotify. Katarina Berg is de CHRO bij het Zweedse miljardenbedrijf en geeft in gesprek met UNLEASH haar visie op de evolutie die HR heeft doorgemaakt en de rol die HRTech daarin speelt. [Lees meer …]
