Markt Met een goede onboarding en een purpose haal je talent binnenboord 12 december 2019 door Mark van Assema Het thema van Onboard.Amsterdam laat zien waar organisaties op inzetten om talent aan zich te binden: purpose. Want millennials, en zeker de jongste generatie werknemers, de centennials, willen ‘iets goeds’ doen in hun werkende leven. En dus staat ‘het hogere doel’ centraal bij een goede onboarding-ervaring. [Lees meer …]
Gebruiken Een agile organisatie als ING loopt altijd over HR terrein 11 december 2019 door Mark van Assema Tijdens de Emerce #Update 6, Digital Teams van 3 december draait het de hele dag over het opzetten van digitale teams om de digitale transformatie echt vorm te gaan geven. Daarbij horen ook een nieuwe manier van cultuurverandering en van performance management. Hoe de Tribe Investments van ING NL + BE dit op een Agile manier aanpakten vertelt Ellen van Acker, Chapter Lead Digital. [Lees meer …]
Markt De HR (Tech) Podcast serie 09 december 2019 door Mark van Assema Het team van HR Praktijk en HR Academy maakt sinds eind augustus iedere 2 weken een podcast serie over verschillende onderwerpen voor HR. En omdat voor HR de technologische hulpmiddelen steeds belangrijker worden komen er ook interessante voorbeelden met #HRTech voorbij. En deze week in Podcast #8 Mark van Assema over #HRTech Review. [Lees meer …]
Markt An elevated experience 4u 05 december 2019 door Mark van Assema Dat HR en technologie uiteindelijk moet draaien om de eindgebruikers is met de aandacht voor de employee experience bij UNLEASH wel duidelijk. In Parijs presenteerde het ooit Nederlandse, nu wereldwijde, Unit4 haar nieuwe kijk op technologie. We spraken er met ceo Mike Ettling en met Tim Clauwaert, ceo van Intuo, onderdeel van Unit4. [Lees meer …]
Markt Security Awareness: Bedrijfsveiligheid is belangrijker dan ooit 03 december 2019 door Mark van Assema Regelmatig lees je over hacks bij grote bedrijven, waardoor duizenden gevoelige gegevens op straat komen te liggen. Vaak ligt de oorsprong van die hacks niet bij gaten in de antivirussoftware, maar bij werkenden bij het getroffen bedrijf. Als je veiligheid als bedrijf belangrijk vindt, is investeren in goede techniek niet genoeg: iedereen bij het bedrijf moet op de hoogte zijn van het belang van goede beveiliging. [Lees meer …]
Gebruiken Hoever is AI ondertussen in #HRTech doorgedrongen 26 november 2019 door Mark van Assema Van alle processen binnen HR waar je #HRTech voor kunt gebruiken, wordt AI, Artificial Intelligence, op dit moment het meeste ingezet in recruitment. Ook in andere HR processen, zoals L&D en Performance Management is al veel mogelijk met AI. [Lees meer …]
