"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management.

Onder de bedrijfsnaam Amessa staat hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap.

Markt
De toekomst van werk is ‘permanent beta’

In een steeds sneller veranderende wereld moeten zowel de mensen zelf als ondernemingen ook steeds sneller veranderen. Drie jaar erover doen om een nieuw product of dienst te lanceren is te lang. Permanent beta is synoniem aan continue veranderen, je product of dienst is nooit af en is juist continue in ontwikkeling en dat zouden de mensen ook moeten zijn. Hoe HR daar aan mee kan werken was het thema van het grootste HRTech event in Europe, Zukunft Personal Europe 2019.

[Lees meer …]

Markt
Heineken pakt digitale HR transformatie serieus aan

“Geboren in Amsterdam, opgegroeid door de wereld” is het motto bij Heineken als echt wereldmerk. En dat dit ook voor de mensen die bij Heineken werken zelf geldt blijkt uit een HR Hackathon die 4 oktober in Singapore wordt georganiseerd. Twaalf wereldwijde start-ups mogen hier strijden om de winst in het “HR brouwhuis”.

[Lees meer …]

1 37 38 39 69