Markt Een leven lang leren met Learned.io 17 mei 2019 door Mark van Assema Start-Up Learned.io heeft als meest vernieuwende Talent Tech tooling een spot gewonnen op Demo_Day. Niet alleen hebben zij een Agile aanpak voor persoonlijke ontwikkeling die performance management en opleiden naadloos integreert. Ook bieden zij sinds kort hun oplossing aan professionals rechtstreeks, met een skills paspoort ‘voor het leven’. [Lees meer …]
Markt Zo veel te zien op Demo_Day: 3e collega gratis 16 mei 2019 door Mark van Assema Het event Demo_Day op 6 juni zit praktisch vol. Er zijn meer dan 50 HRTech aanbieders met een demo spot, 6 start-ups, 3 demo corners en 1 speakers corner waar de hele dag door heel veel te zien is. Wil je als organisatie zoveel mogelijk daaruit meenemen, dan krijg je nu het derde kaartje gratis! [Lees meer …]
Markt HRTech vs FinTech vs LegalTech bij #HRITD2019 15 mei 2019 door Mark van Assema Op het HR Innov & Tech Day 2019 van HRM info in Mechelen, België, op 14 mei waren veel sprekers en een flink aantal HRTech leveranciers aanwezig. We hebben een kleine selectie van de dag gemaakt met observaties op de HRTech markt en een aantal interessante spelers vanuit België. [Lees meer …]
Markt Linda de Jong spreekt op Demo_Day over een HR strategie gebaseerd op data 14 mei 2019 door Mark van Assema HRTech Expert en eigenaar van Talent in Perspectief (TiP) spreekt op 6 juni op Demo_Day in Utrecht. Ze legt uit hoe je met de groeiende berg aan data uit alle HR processen en systemen de focus kan vinden om de HR strategie te sturen. [Lees meer …]
Markt HRTech Taal deel 3: AAAS: Alles As A Service 13 mei 2019 door Mark van Assema De afkortingen eindigend op AAS vliegen om je oren als HR professional. Maar wat betekent nu eigenlijk ‘As A Service’, hoef je dan zelf niks meer aan IT te doen? En welke vormen AAS zijn er te vinden. In deel 3 HRTech Taal uit onze Kennisbank kom je erachter. [Lees meer …]
Markt Start-Up Lepaya biedt trainingsprogramma’s ook direct aan professionals 13 mei 2019 door Mark van Assema Sinds 7 mei j.l. biedt de Amsterdams start-up Lepaya de met Tech corporates als Bol.com, Bloomon en Picnic opgezette opleidingsprogramma’s ook direct aan professionals aan in een webshop. Deze stap past in de trend dat zeker millenials meer eigenaarschap van hun carrière en eigen ontwikkeling pakken. [Lees meer …]
