Gebruiken Wees geen slachtoffer van HRTech, volg je strategie 02 februari 2021 door Mark van Assema HR-specialisten hebben er de afgelopen jaren veel mogelijkheden bijgekregen wat betreft technologie. Nieuwe software voor talentenwerving, planning en talentontwikkeling: de keuzes zijn eindeloos. Maar wie geen goede strategie heeft voor deze technologie, loopt het risico te verdrinken in het moeras der innovaties. [Lees meer …]
Markt HRTech Community Meet Up: WFA en BLM met BvdH en vijf themaweken in 2021 25 januari 2021 door Mark van Assema Verrassend: er is vooral heel veel wél doorgegaan het afgelopen jaar. Oké, we gingen niet naar UNLEASH in Parijs, maar veel werd online en sommige fysieke events konden toch plaatsvinden. Een korte terugblik maar vooral vooruitblik tijdens de HRTech Community Meet Up met speciale gast Bas van de Haterd over Black Lives Matter en Work From Anywhere. [Lees meer …]
Gebruiken De VroomHR selectietool helpt om de juiste HR tech te selecteren 21 januari 2021 door Redactie In de 25 jaar dat VroomHR passende HR-technologie voor klanten selecteert, is duidelijk geworden dat klanten vaak overweldigd worden door het grote aanbod van aanbieders en leveranciers. Om die reden heeft Vroom de VroomHR selectietool ontwikkeld: een handige applicatie waarin alle kennis en vooral de resultaten uit alle selectietrajecten van de afgelopen jaren overzichtelijk wordt aangeboden. [Lees meer …]
Markt AG5: Waarom upskilling en reskilling dé termen van de komende jaren zijn 15 januari 2021 door Redactie Banen en bijbehorende vaardigheden veranderen constant. Door digitalisering, robotisering en de zogenaamde skills gap ontstaat er de komende jaren een grote behoefte aan upskilling en reskilling. In dit artikel legt AG5 uit hoe dat zit én wat je er aan kan doen! [Lees meer …]
Markt eelloo: het werk organiseren rond talent en skills 14 januari 2021 door Redactie Tijdens de debinarweek 2020 nam Jaap Jan van Assen ons mee in de eelloo technologie en waarom deze zo geschikt is voor agile werken. eelloo adviseert om werk rond het talent en de skills van mensen te organiseren, zodat iedereen maximaal waarde kan leveren. De eelloo technologie helpt hierbij: niet alleen om de mens centraal te stellen, maar ook om goed inzicht en overzicht op de agile organisatie te krijgen. Een bijzonder actuele manier van werken met passende software en daarom een aanrader om dit debinar terug te kijken. [Lees meer …]
Markt Een nieuwe zusje voor de HRTech Arena: de Planbizz Arena 13 januari 2021 door Mark van Assema Planbizz en #HRTechReview introduceren samen de Planbizz Arena, die organisaties helpt bij hun zoektocht naar de beste Workforce Planning software. In deze Arena staan 75 aanbieders van Workforce Planning software overzichtelijk bij elkaar, onderverdeeld per branche. [Lees meer …]
Markt De perfecte bedrijfscultuur van Blueberry Dynamic 07 januari 2021 door Redactie Wist je dat 1 op de 3 werkenden de perfecte job skipt als de bedrijfscultuur hen niet aanstaat? En dat 91% van de managers cultural fit minstens zo belangrijk vindt als de skills van een nieuwe medewerker? Met de slimme HR software HoorayHR worden HR-taken geautomatiseerd en hebben je collega’s toegang tot hun personeelsdossier. Handige verzuim- en verlofregistratie, maar ook een bonnen app voor declaraties, urenregistratie en digitaal ondertekenen van contracten. Hopla, meer tijd voor je business en een blij team! [Lees meer …]
Markt De 2021 voorspellingen voor #HRTech 05 januari 2021 door Mark van Assema Met een corona crisis die al ruim 9 maanden duurt zou je verwachten dat we in 2021 een aantal structurele veranderingen gaan zien in de wereld van werk. Nu zal het helaas eerst nog langer duren voor we terug naar kantoor kunnen, dat HR meer over de werkende zelf moet gaan en minder over de organisatie, de managers of het kantoor is al duidelijk. [Lees meer …]
