Markt Interne flex 2.0 bij KPN 19 maart 2020 door Mark van Assema Het is bij veel bedrijven een van de ondergeschoven kindjes binnen HR, het proces voor interne mobiliteit. Met een krappere arbeidsmarkt, een organisatie in transformatie én duurzame inzetbaarheid doelen heeft KPN dit proces tot één van vier HR pijlers benoemd. [Lees meer …]
Markt Vertrekkers zijn net zo waardevol als nieuwkomers 16 maart 2020 door Mark van Assema Organisaties investeren met een apart recruitment team in het aantrekken van nieuwe medewerkers. Maar wat als die mensen weer snel en ontevreden vertrekken? Door een actief offboarding programma zorg je ervoor dat zij, zelfs als ze al weg zijn, kunnen blijven bijdragen aan kostenbesparingen. [Lees meer …]
Markt Ondertussen in België: GeneHRations neemt Progreso op in HRTech netwerk 13 maart 2020 door Mark van Assema GeneHRations, het netwerk van HR Tech entrepreneurs, heeft een samenwerking gesloten met Progreso. Zij ontwikkelen software waarmee bedrijven de opvolging van medewerkers efficiënter in kaart kunnen brengen. [Lees meer …]
Markt (Gratis) inschrijven Demo_Day 2020 met nieuwe Start-Up pitches 12 maart 2020 door Mark van Assema Op donderdag 11 juni 2020 tonen meer dan 30 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2020 in Utrecht. Meld je nu gratis aan! [Lees meer …]
Markt De #HRTech trends in de 2020 Learning Systems 9-Grid van Fosway 10 maart 2020 door Mark van Assema Weinig afdelingen van bedrijven zijn zo aan verandering onderhevig als HR. Dat heeft voornamelijk te maken met de technologische ontwikkelingen in dat veld. In de Learning Systems 9-Grid van Fosway Group wordt er gekeken naar wat de meest veelbelovende technologische tools zijn op het gebied van Talent Ontwikkeling. [Lees meer …]
Gebruiken De aandacht verschuift naar het aanwezige menselijk kapitaal 09 maart 2020 door Mark van Assema Het kan nu toch wel gezegd worden; de ‘war for talent’ is echt begonnen. Er is nu een zeer krappe arbeidsmarkt, met historische lage werkloosheidscijfers en hoge vacature volumes. En wie niet zo van oorlog is zoekt de oplossing niet buiten, maar binnen. Volgens onderzoek van onder andere IG verschuift de focus naar het behouden van talent, maar hoe? [Lees meer …]
Gebruiken Whats Next dit decennium? 05 maart 2020 door Mark van Assema 2020 is aangebroken, het laatste jaar van de meerjarenplannen van de meeste organisaties. Tijd voor nieuwe plannen dus. Waar moet je aan denken? Wat speelt er? Om organisaties te voorzien van een flinke dosis inspiratie trapte Frisse Blikken eind januari het jaar af met het evenement ‘What’s Next?!’ Hier een kleine terugblik op dat event en de uitreiking van de Fresh Award voor het beste klantproject van Frisse Blikken. [Lees meer …]
Gebruiken Next step is Next Learning 27 februari 2020 door Mark van Assema Persoonlijke ontwikkeling wordt steeds meer erkend als basis onder het werkzame leven en ‘op cursus gaan’ is (bijna) geen ‘moetje’ meer. Dat komt omdat opleiden steeds persoonlijker wordt gemaakt en minder een organisatorische noodzaak. Hoe je de learning experience in een agile omgeving smart inricht leer je dan weer bij Next Learning op 9 april. [Lees meer …]
