"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Mark van Assema

Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management.

Onder de bedrijfsnaam Amessa staat hij staat daarin voor een gelijke behandeling van alle werkenden, door HR en de rest van de organisatie, los van hun contractvorm. Mark heeft een sterke IT achtergrond en kan hiermee een HR organisatie goed helpen om de vertaling te maken van wensen naar techniek. Hij zet graag innovatieve HR technologie in zodat alle werkenden zich kunnen ontwikkelen naar een volgende stap.

Markt
#HRTech startup Neurolytics ontvangt 250k groeigeld van NWO en start nieuwe samenwerkingen

In deze extra uitdagende tijden heeft de Nederlandse HR Tech startup Neurolytics van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek 250 duizend euro ontvangen voor het verder ontwikkelen van zijn AI video oplossing voor HR en recruitment. En is het bedrijf samenwerkingen gestart met onder andere PricewaterhouseCoopers (PwC) en het Ministerie van Defensie.

[Lees meer …]

Markt
#LearningTech is een oerwoud van losse platformen en systemen

Het opleiden van talent is al jaren een apart vakgebied binnen HR. De L&D, Learning & Development, afdeling is vaak een op zichzelf staand team dat vanuit het klassikaal opleiden is gegroeid naar een veel digitalere wereld. En de creativiteit in van software ontwikkelaars opent steeds meer deuren naar andere HR domeinen zoals Performance Management, Onboarding en HR Analytics. Een kijkje in de wereld van de #LearningTech met een case van de KLM.

[Lees meer …]

Markt
De top 100 softwarebedrijven vanuit de VS – met 13 keer plek voor #HRTech

Vooruitgang en persoonlijke ontwikkeling is onlosmakelijk verbonden met technologie. Met name de software, die de motoren van de economie laten draaien als brandstof en olie, is onmisbaar geworden voor zo goed als alle bedrijven ter wereld. Maar welke toonaangevende softwarebedrijven vanuit de VS staan wereldwijd nu eigenlijk bovenaan? Een nieuwe lijst geeft duidelijkheid.

[Lees meer …]

1 21 22 23 69