Gebruiken AI maakt re-skilling en up-skilling noodzakelijk én gemakkelijker 02 april 2024 door Redactie De versnelde ontwikkelingen op het vlak van AI bieden kansen en leveren uitdagingen op. Wat is de noodzaak van flexibel en snel kunnen up- en re-skillen? [Lees meer …]
Gebruiken Culture Amp neemt people analytics platform Orgnostic over 01 april 2024 door Redactie Culture Amp, marktleider onder platforms voor employee experience, heeft 26 maart aangekondigd dat het de intentie heeft Orgnostic over te nemen. [Lees meer …]
Markt 1 op 3 recruiters focust niet langer alleen op ervaring en cv 28 maart 2024 door Redactie Bij de werving van nieuw talent kijken steeds minder bedrijven alleen naar de ervaringen van de kandidaat. Er komt steeds meer aandacht voor huidige en toekomstige vaardigheden en het leervermogen van de kandidaat, zo blijkt uit onderzoek van HireVue, een technologiebedrijf gespecialiseerd in werving en selectie. [Lees meer …]
Markt HR gebruikt AI vooral voor talentwerving 26 maart 2024 door Redactie Talentwerving is het belangrijkste gebied waarop HR gebruikmaakt van kunstmatige intelligentie, zo blijkt uit onderzoek van de Society of Human Resources Management (SHRM). [Lees meer …]
Markt Stappenplan skills-based hiring 25 maart 2024 door Redactie Steeds meer organisaties focussen op vaardigheden (skills) in plaats van op banen. Waarom is het belangrijk om werkenden aan te nemen op basis van skills en hoe pak je dat aan? Een stappenplan. [Lees meer …]
Gebruiken Leveranciers HRtech grote invloed op AI-visie HR 21 maart 2024 door Redactie Iedereen heeft het tegenwoordig over kunstmatige intelligentie. Ook HR kan er niet langer omheen. Maar waar het vaak nog aan ontbreekt is een echte visie. Leveranciers van HRtech zullen hier een grote impact op hebben. [Lees meer …]