Markt “Als je ziet hoe weinig prioriteit digitalisering bij HR heeft, daar kan ik bijna niet van slapen.” 07 november 2022 door Redactie De pandemie gaf HR een digitaliseringsboost. Maar direct daarna zwakte de aandacht voor digitalisering van HR-processen af. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR Trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software. Hoe verklaart Hans van der Spek, manager kenniscentrum M&O bij Berenschot deze ontwikkeling? [Lees meer …]
Markt Het is tijd om HR echt te ontketenen, zegt Gary Bolles tijdens UNLEASH 03 november 2022 door Redactie Organisaties van de toekomst zullen heel anders zijn dan die van het verleden. En in die organisatie heeft ook HR een hele nieuwe rol. Dat stelde Gary Bolles, voorzitter toekomst van werk bij de wereldwijde ‘Singularity University’, in zijn eindspeech tijdens UNLEASHworld 2022. Hoe ziet de toekomst van werk en die andere rol er dan uit volgens hem? [Lees meer …]
Markt Waarom volgens Josh Bersin Skills en Talent Analytics de #HRTechmarkt domineren 02 november 2022 door Redactie Het komende jaar zou de #HRTechmarkt zowel consolidatie als aanhoudende groei moeten laten zien, zelfs te midden van zorgen over een recessie. Dat vertelde tech-analist Josh Bersin aan een zaal vol publiek op de HR Technology Conference in de VS. [Lees meer …]
Markt Talent aannemen in het buitenland lastig, langdurig en duur? Niet met een EOR platform. 25 oktober 2022 door Redactie Een van de grootste #HRTech boosters die corona opleverde, zijn de EOR, Employer Of Record platformen. Via zo’n platform kun je heel eenvoudig in het buitenland een talent aannemen. Zowel mensen die op de payroll een maandelijks salaris krijgen als freelancers die op factuurbasis werken, krijgen dan via de lokale entiteit van het platform een lokaal, juridisch correct contract. Dat het een ‘hete trend’ is, liet het grote aantal EOR partijen tijdens UNLEASH World 2022 wel zien. [Lees meer …]
Gebruiken De cyberweerbaarheid van je organisatie vergroten? Integreer cyberveilig gedrag in je personeelsbeleid 18 oktober 2022 door Redactie Veel cyberincidenten zijn het gevolg van menselijke fouten, zoals een werkende die in een phishingmail trapt. Daarom moeten organisaties meer doen om cyberveilig gedrag te stimuleren, zegt cybersecurity specialist Mimecast. Zo is het heel belangrijk om security-awareness mee te nemen in hr-processen zoals recruitment en evaluatiegesprekken. Hoe pak je dat aan? [Lees meer …]
Markt “Bedrijven moeten veel meer gaan sturen op engagement” 17 oktober 2022 door Redactie Wie zich betrokken voelt bij de organisatie waarvoor hij werkt, presteert optimaal. Een no-brainer dus om hier als organisatie actief mee aan de slag te gaan. Maar hoe meet je de bevlogenheid van je medewerkers? En hoe stuur je op het verhogen van de betrokkenheid? “In ieder geval niet met een klassiek Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)” zegt Stefan Op de Woerd, Managing Director van Dialog. [Lees meer …]
