"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Redactie

De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl

Gebruiken
Doe mee met Recruitment Tech Survey en krijg gratis ticket Tech Event

Welke recruitmenttooling heb je in 2020 gebruikt en hoe beoordeel jij deze? In welke recruitmenttechnologie ga je in 2021 investeren? Doe mee met het nieuwe onderzoek de Recruitment Tech Survey en ontvang een gratis online ticket voor het Recruitment Tech Event op donderdagmiddag 19 november 2020. Vul uiterlijk 12 november het onderzoek in om een gratis ticket te krijgen voor het event t.w.v. € 45,-.

[Lees meer …]

Markt
Employment screening verplicht in de financiële dienstverlening

Door de COVID-19 pandemie staan we op de rand van een nieuwe economische crisis. Tijdens zo’n crisis wordt de kwetsbaarheid van financiële systemen sneller blootgelegd. Er kan een domino-effect ontstaan waarbij de problemen van een financiële instelling direct desastreuse gevolgen hebben voor andere spelers in de markt. Welke wet- en regelgeving zijn rond de mondiale crisis van 2008 ingevoerd? Om schadelijke situaties te voorkomen en consumenten te beschermen, heeft de Nederlandse overheid destijds verschillende maatregelen getroffen. [Lees meer …]

Markt
Bart de Koning commercieel directeur IJK

Per 1 november 2020 is Bart de Koning benoemd tot commercieel directeur van IJK. Hij vult daarmee de directie aan die sinds 2016 wordt gevormd door Harold de Wit en Patrick Adriaansen. De afgelopen jaren heeft IJK een prachtige groei doorgemaakt. Met de benoeming van Bart geeft IJK invulling aan de ambitie om de komende jaren verder uit te bouwen. [Lees meer …]

Markt
5 tips om de beste HR-tool te selecteren voor je team, budget en bedrijfscultuur

En waarom partnership altijd belangrijker is dan prijs… Het moge duidelijk zijn dat het vakgebied Human Resources stevig in beweging is en er de afgelopen jaren binnen HR enorm veel gebeurd is op het gebied van digitalisering. In alle sectoren investeren HR en talentmanagers om aan de stijgende verwachtingen van hun medewerkers te voldoen en ze tegelijkertijd in staat te stellen om slimmer en plezieriger (op afstand) aan hun doelen en carrières te werken.

[Lees meer …]

1 59 60 61 65