"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Redactie

De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl

Markt
Zo zet je – heel eenvoudig – interne mobiliteit in gang

Koester werknemers met een lang dienstverband, maar laat ze wel regelmatig van functie wisselen. Dat is het advies van Tom Mom, hoogleraar strategische groei en realisatie aan de Erasmus University (RSM): “Medewerkers die lang in dezelfde organisatie werken én rouleren worden echte alleskunners. Ze maken het bedrijf innovatief en succesvol.”

[Lees meer …]

Markt
Internationale salarisverwerking richt je in met MCPO

Ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR- en salarisadministratie bij een multinational met meerdere bedrijfsonderdelen en werknemers in verschillende landen? Dan is het regelen van de internationale payroll vaak een uitdaging. In deze whitepaper lees je hoe Multi Country Payroll Outsourcing (MCPO) een totaaloplossing kan zijn.

[Lees meer …]

Gebruiken
Samenwerken hoef je niet te leren. Daar zijn tools voor.

Teamsport en het bedrijfsleven, over de parallellen zijn boekenkasten vol geschreven. Alleen spelen teams nu steeds vaker in wisselende samenstellingen en op verschillende velden tegelijk. Voor HR een uitdaging om succesvolle teams samen te stellen én ze de communicatie tools te geven waarmee ze overal en op ieder moment kunnen samenwerken.

[Lees meer …]

Markt
Meer interne mobiliteit voor een gezonde organisatie

Roeien met de riemen die je hebt. Dat klinkt misschien wat zwaar, maar met de huidige schaarste op de markt, is dit wél de realiteit. Als HR-professional is het logisch dat je je afvraagt hoe je dan het meest uit je bestaande medewerkers haalt. In dit gastblog legt Martijn Smit van HR Office uit hoe je interne mobiliteit binnen je bedrijf vergroot. En hoe het absoluut niet moet.

[Lees meer …]

Markt
Weg van het kantoor: werken op afstand en hoe dit te managen

Werken aan de keukentafel met je kat op schoot, online vergaderen vanuit de koffietent om de hoek of mails beantwoorden tussen de palmbomen op het Italiaanse strand. Voor steeds meer mensen is dit de dagelijkse realiteit van werken. Sterker nog: op afstand werken is de afgelopen tien jaar met 115 procent toegenomen en is daarmee een enorme trend geworden. Dankzij alle technologische ontwikkelingen van de afgelopen jaren, is naar kantoor komen in sommige sectoren en functies simpelweg niet meer nodig. E-mail, Skype, FaceTime en chatprogramma’s geven onze traditionele werkvormen een digitaal tintje. En met resultaat: de lijst van bedrijven die volledig of gedeeltelijk virtueel werken wordt steeds langer.

[Lees meer …]

1 63 64 65