De nieuwe editie van de HRTech Arena 06 juni 2019 door Mark van Assema Vandaag wordt tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 in Utrecht de tweede editie van de HRTech Arena gepresenteerd. Als je daar vandaag bent neem je een gratis poster met de Arena mee naar huis. Ben je daar niet dan kun je hem wel vanaf vandaag gratis downloaden. [Lees meer …]
Samenwerken doe je in een team, dus benut ieders kwaliteiten 27 mei 2019 door Mark van Assema BreinStijl geeft de handvatten voor optimale samenwerking binnen je bedrijf. Een online tool die het maximale uit mensen haalt en zorgt voor optimale resultaten bij een project. BreinStijl, het perfecte instrument voor samenwerking, is de nieuwste partner van HRTech Review. [Lees meer …]
Deense Sociuu voor ‘employee advocacy’ start in Nederland 24 mei 2019 door Mark van Assema Social media vormen een belangrijke kans om medewerkers meer te betrekken bij de organisatie. Vooral in recruitment zie je dat hier al veel gebruik van wordt gemaakt bij het zoeken naar nieuwe collega’s via de social kanalen van de huidige medewerkers. Met Sociuu kun je social media inzetten om pro-actief medewerkers bij de organisatie ontwikkelingen te betrekken. [Lees meer …]
‘Werkvloer’ platform Flex-Appeal krijgt investering 08 mei 2019 door Mark van Assema De branche specifieke app Flex-Appeal levert een communicatieplatform voor de retail en horeca branche. De start-up uit Rotterdam kan daarmee doorgroeien tot scale-up en wil dit jaar uitbreiden naar 20 medewerkers. Ze bieden een soort ‘alles-in-1’ platform voor de werkvloer. [Lees meer …]
Eerste indruk van grootste HRTech aanbieders event in 2019 19 april 2019 door Mark van Assema Tijd voor een eerste blik op het eerste offline event van HRTech Review op 6 juni, de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Op de plattegrond vind je de voorlopige indeling met de Talent Tech zone. [Lees meer …]
Al meer dan 500 start-up stemmen, de laatste week gaat in. 31 maart 2019 door Mark van Assema Tot en met 5 april kun je stemmen op twee van de elf start-ups, op één voor Recruitment Tech en één voor Talent Tech. Er zijn al meer dan 500 stemmen uitgebracht en het is een interessante strijd. Bepaal mee welke start-ups jij wilt zien op Demo_Day op 6 juni. [Lees meer …]
Bekendmaking nominaties Startup Pitch Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 22 maart 2019 door Mark van Assema Maar liefst 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech dingen mee naar één van de drie start-up spots bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Het is nu aan jullie om te bepalen welke 3 van deze 6 start-ups te zien zijn op 6 juni in Utrecht. Het zijn partijen in verschillende Talent domeinen, van onboarding, coaching, opleiding tot functiewaardering. [Lees meer …]
De #HRTech Kennisbank is open 20 maart 2019 door Mark van Assema Vanaf vandaag hebben we een nieuwe kennisbank op ons platform geopend met meer dan 100 items om meer te leren over #HRTech. Enerzijds vind je hier uitgebreide beschrijvingen van vakjargon die de HRTech aanbieders gebruiken. Anderzijds vind je whitepapers, boeken en webinars met meer diepgaande HRTech informatie. Mis je iets, laat het ons weten! [Lees meer …]
De brug van HR naar het eiland ICT 05 maart 2019 door Mark van Assema Hoe kan het toch dat het vaak zo lastig is te communiceren met ICT’ers? Het lijkt wel of ze op een eiland leven. In een uitzending van BNR Werkverkenners wordt besproken of dat eiland inderdaad bestaat. En als dat zo is dan is dat in deze tijden van de digitale HR transformatie wel lastig. Vier tips voor het bouwen van een brug van HR naar ICT [Lees meer …]
