Markt Learning platform Lepaya krijgt investering van 5 miljoen van Mediahuis 16 juni 2020 door Mark van Assema De Belgische mediagroep Mediahuis investeert 5 miljoen euro in Lepaya, een Nederlandse scale-up gespecialiseerd in het aanbieden van ‘blended soft skill’ trainingen. De kapitaalinjectie zal Lepaya in staat stellen om de voorziene groeiplannen versneld door te zetten. Mediahuis zet met deze investering een nieuwe stap in haar diversificatiestrategie. [Lees meer …]
Gebruiken Van buzz woorden naar de 3+1 dominante technologieën in het het HRTech landschap? 04 juni 2020 door Mark van Assema Het HR Tech landschap is een gevarieerd landschap met technologie voor veel verschillende doeleinden. HR-managers kennen de grote spelers in dat landschap wel, maar op basis van data-netwerkanalyse kun je andere inzichten krijgen in welke technologieën het meest invloedrijk zijn. Op basis van zo’n analyse, deelde Adam David Mckinnon op MyHRFuture vier inzichten. [Lees meer …]
Markt Werken in high performance teams (HPTs) wordt the next big thing op de werkvloer 02 juni 2020 door Mark van Assema High performance teams veroveren de werkvloer, ook buiten IT. HPT’s zijn multidisciplinaire teams die op basis van een beproefde aanpak specifiek zijn samengesteld om een bepaald doel te realiseren. In deze teams werken mensen met verschillende profielen en achtergronden. Snel resultaat is de drijvende kracht achter de populariteit van HPT’s. [Lees meer …]
Markt Wellbeing Trend or Troubles? Employee Emotion Sensing 28 mei 2020 door Mark van Assema Welzijn is voor HR een heet onderwerp, zeker als verlengde van duurzame inzetbaarheid. Maar hoe kom je erachter hoe het echt met je medewerkers gaat, want een enquête of test invullen is te manipuleren. Wat nu eens als je gezichtsuitdrukkingen kan meten? [Lees meer …]
Markt Demo_Day 2020-spreker Martijn Hemminga: Tooling is niet een doel an sich, het moet bijdragen aan jouw doelstellingen 26 mei 2020 door Mark van Assema Het coronavirus heeft letterlijk de wereld op z’n kop gezet. Ook die van recruitment. Was selectie via video tot half maart nog iets om expats te werven, vandaag de dag zet 90% van de werkgevers en bureaus dit in. En net als dat we nu al spreken over meer thuiswerken na de coronacrisis, zal binnen recruitment de inzet van tooling ook blijvend zijn. [Lees meer …]
Gebruiken Zo kies je een HRTech tool uit de zee van aanbieders 25 mei 2020 door Redactie Je zoekt een HRTech tool die goed aansluit bij je organisatie. Waar begin je? En hoe maak je een goede keuze? Er zijn zo veel verschillende aanbieders, systemen en pakketten. #HRTech Review lanceert op 22 juni een selectietoolkit, waarmee je filtert op een HRTech tool dat bij jouw organisatie past. En dan zou je zo maar kunnen uitkomen bij een applicatie waar je nooit aan had gedacht. Mark van Assema vertelt. [Lees meer …]
Gebruiken CNBB investeert in Employee Engagement app Wyzetalk 21 mei 2020 door Mark van Assema De Nederlandse investeringsmaatschappij CNBB Venture Partners heeft een investering van meerdere miljoenen euro’s gedaan in Wyzetalk, een snelgroeiend bedrijf voor digitale werknemersbetrokkenheid. Het is na Flex-Appeal de tweede partij met dergelijke tooling waarin CNBB investeert. In het Samenwerken domein van de #HRTech Arena kan het daarmee gaan concurreren met partijen als Speakap, Eko en Smarp. [Lees meer …]
Markt Reboarden: herontwerp je werk om corona heen met coronaworkarounds 20 mei 2020 door Assessio Bloom Opstarten en doorwerken tijdens de coronacrisis. Hoe doen we dat gezond, productief en verantwoord? Hoe kunnen we slim om covid-19 heen werken? De NSvP heeft in samenwerking met eelloo (Siebren Houtman), Ton Wilthagen (Universiteit Tilburg) alvast 65 innovatieve en werkbare oplossingen in beeld gebracht gekoppeld aan een beroepenmonitor. [Lees meer …]
