Vijf HRTech-toepassingen genomineerd voor MKB-innovatieprijs

Vijf bedrijven die bezig zijn met HR Tech-oplossingen, hebben een plek bemachtigd in de jaarlijkse KVK Innovatie Top 100. Deze bedrijven vormen een divers gezelschap, variërend van apps en salarisoplossingen tot zzp-platforms en applicaties voor het werven en behouden van personeel.

Uit meer dan 225 inzendingen heeft een panel van innovatie-experts een selectie gemaakt. Alle nominaties zijn beoordeeld op impact op de branche en de samenleving, originaliteit, verkrijgbaarheid, gerealiseerde omzet en groeipotentie.

Vijf HRtech-finalisten

Daarvan hebben deze vijf bedrijven allemaal op de een of andere manier te maken HR Tech:

1. Jixbee | Salaris On Demand, een soort tikkie voor het salaris. Lees meer over deze tool
2. Lance Free | Een SaaS Freelance Management Systeem. Lees meer over dit systeem
3. UpUco Coach a Colleague | een innovatieve gepatenteerde werkwijze met talentconnect, een SaaS-applicatie voor het vinden, binden, onboarden, ontwikkelen en behouden van personeel. Lees meer over deze tool
4. Voca Zorg | een innovatief marktplaatsplatform dat zorginstellingen helpt direct in contact te staan met zzp’ers. Lees meer over dit platform
5. Deepler | AI-gedreven HR-software die wetenschappelijk valide modules gebruikt om personeelsverloop en verzuim te verminderen, medewerkerstevredenheid en diversiteit te verbeteren, en leren en ontwikkelen te bevorderen. Lees meer over deze software

Stemmen voor de winnaar

Tijdens het KVK Innovatie Top 100 evenement op zaterdag 16 november worden de winnaars per categorie door de vakjury gepresenteerd. KVK maakt dan ook bekend welke ondernemer zich het meest innovatieve mkb-bedrijf van Nederland mag noemen.

Het Nederlandse publiek heeft invloed op de einduitslag. Er kan tot 15 oktober worden gestemd op één van de 100 finalisten via www.kvkinnovatietop100.nl. Aan de KVK Innovatie Top 100 is bewust geen (geld)prijs verbonden.