Markt Super veel wervingsinspiratie bij Digitaal Werven op 6 oktober 24 augustus 2022 door Redactie Meer dan 25 topsprekers uit bedrijfsleven en overheid komen in Maarssen vertellen hoe zij op creatieve manieren talent uit de markt halen of intern laten doorstromen. Zo kon je met New York Pizza de ruimte in, met persoonlijke advertenties bij Kwikfit aan de slag en zonder CV en brief bij Finext solliciteren. [Lees meer …]
Markt Doe mee aan het HR Realities Onderzoek van UNLEASH en Fosway Group 23 augustus 2022 door Redactie Zoals ieder jaar inventariseert de Fosway Group de HR-tools en processen die je momenteel gebruikt of van plan bent te gebruiken en de ondersteuning en diensten die je krijgt van leveranciers. Vergroot je marktkennis en die van je vakgenoten en doe mee aan het onderzoek. [Lees meer …]
Gebruiken Nieuw onderzoek Bersin naar HCM-implementaties toont dat de Employee Experience leidend is geworden 15 augustus 2022 door Redactie De gebruikerservaring van werkenden – ook wel employee experience genoemd – wordt steeds belangrijker in de implementatie van human capital management (HCM)-systemen. Dat blijkt uit een onderzoek dat HR-expert Josh Bersin de afgelopen twee jaar uitvoerde. In een artikel op zijn website geeft hij meer inzicht in de bevindingen van zijn onderzoek. [Lees meer …]
Gebruiken Kan het nieuwe Center of Excellence van de adviesreuzen EY en IBM de HRTech wereld op zijn kop zetten? 02 augustus 2022 door Redactie In mei startte professionele dienstverlener Ernst & Young (EY) een samenwerking met IT-bedrijf IBM om samen een financieel Center Of Excellence (COE) op te richten. Al snel besloten ze om ook samen een talent-COE toe te voegen, om organisaties te ondersteunen bij de digitale transformatie van hun mensen. [Lees meer …]
Gebruiken Afgewezen door algoritme in recruitmentsoftware? College voor Rechten van de Mens verzamelt klachten sollicitanten 28 juli 2022 door Redactie Sollicitanten hebben het recht te weten of organisaties gebruik maken van recruitmentsoftware en hoe de daarin actieven algoritmes werken. Dat vindt het College voor de Rechten van de Mens. Als een organisatie dat niet kan uitleggen, kan een (afgewezen) sollicitant een klacht indienen bij het College. [Lees meer …]
Gebruiken Gemiddeld 187 apps in grotere organisaties en aantal blijft ook na de pandemie doorgroeien 26 juli 2022 door Redactie Uit onderzoek van Okta, een leidende IAM tool leverancier, blijkt dat organisaties groter dan 2.000 mensen al gemiddeld 187 apps in gebruik hebben in alle hoeken van de organisatie. Hybride werk zal dat dat aantal nog verder laten groeien, aldus hun Chief People Officer Kristina Johnson. [Lees meer …]
Markt De EX goed beginnen met een kunstwerk als arbeidscontract 23 juli 2022 door Mark van Assema Bij Viisi hypotheken, met een holocratisch organisatiemodel, wilden ze de de eerste ervaring voor nieuwe medewerkers bij de organisatie tot iets echt bijzonders maken. Joost Swarte maakte een kunstwerk als arbeidscontract voor aan de muur, in plaats van in een map weggestopt, met een QR code voor de online detail teksten. [Lees meer …]
Markt Spaarne Gasthuis: Denkkracht inzetten: collega’s lossen problemen op 21 juli 2022 door CircleLytics Spaarne Gasthuis zet regelmatige dialogen in voor een cultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en betere besluitvorming hand in hand gaan. Met het online platform CircleLytics Dialogue nemen managers besluiten die breed gedragen worden door collega’s en slimmer tot stand komen. Collega’s voelen zich – en vooral: worden echt – betrokken en je benut daarmee de denkkracht van de groep. Bovendien voelen ze zich gehoord en gewaardeerd omdat hun meningen ertoe doen en de bedachte oplossing niet in een la verdwijnt en ze niks meer van horen. Concrete vragen, concrete oplossingen, concreet aan de slag. [Lees meer …]
