Markt Dat de skills van werkenden niet in beeld zijn, is de oorzaak van de mismatch op de arbeidsmarkt 21 november 2023 door Redactie “1 op 3 werknemers heeft meer vaardigheden dan dat ze op dit moment gebruiken bij hun werkgever.” Dit zei demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij het in ontvangst nemen van het rapport ‘Samen op weg naar een Integraal Skillspaspoort’ op de gelijknamige conferentie. Hoe wordt het Integraal Skillspaspoort de komende jaren op de kaart gezet en wat is hierbij het belang van dit rapport? [Lees meer …]
Markt UNLEASH World 2023: HR zet vol in op AI en skills 09 november 2023 door Redactie Eind oktober vond UNLEASH World plaats in Parijs, het jaarlijkse en grootste HR event ter wereld. Hier vonden duizenden bezoekers, honderden sprekers en tientallen leveranciers in HR technologie elkaar. Wat voor nieuws was er onder zon, welke buzzwords gingen rond en welke trends ontstaan in de wereld van HR? Bezoeker Jeroen Moerenhout geeft een recap van 2 inspirerende dagen. [Lees meer …]
Markt Korte online opleidingen volgens Skills Town oplossing voor skillsgap en personeelstekorten 12 oktober 2023 door Redactie Tom Bos, CEO van online opleider SkillsTown, wil met brede toegang tot online opleidingen en leermiddelen het tekort aan juist opgeleid personeel terugdringen. “Traditionele offline docenten, opleidingen en leermiddelen zijn simpelweg niet op de benodigde schaal beschikbaar, dus alleen technologie kan daar een uitweg bieden.” [Lees meer …]
Markt Bouwen aan een skills-based organisatie is niet zo eenvoudig 21 september 2023 door Redactie Steeds meer organisaties omarmen het idee van de skills-based organisatie, waarbij vaardigheden centraal staan in plaats van strak gedefinieerde banen. Maar hoe bouw je zo’n organisatie op? Josh Bersin schreef een artikel over het opbouwen van een skills-based organisatie in de praktijk. [Lees meer …]
Markt Zes partijen gaan skillsdata CompetentNL testen en skillstaal doorontwikkelen 18 september 2023 door Redactie Uit veertig aanbieders selecteerden de initiatiefnemers zes partijen die in pilots de skillsdata van CompetentNL gaan testen. Daaronder zijn twee HR-techpartijen: Jobdigger B.V. en SkillLab. [Lees meer …]
Markt Skills based organiseren zorgt voor een bredere kijk op talent en een wendbare organisatie 12 september 2023 door Redactie Steeds meer organisaties zijn geïnteresseerd in (de mogelijkheden van) skills based organiseren. Maar hoe ga je in je eigen organisatie zo’n focus op skills inbrengen? Wat zijn de ‘do’s& don’ts?’. Drie deskundigen gingen tijdens het event HRTalks van Kyden uitgebreid in op de materie: “De informatie waarover we beschikken om tot een match te komen is te beperkt. Door te denken vanuit skills kunnen we dat oplossen.” [Lees meer …]
Markt Het oude normaal komt niet terug, richt je op de toekomst en zet skills centraal 25 juli 2023 door Cornerstone Volgens Michel Geurts, Regional Vice President Benelux/Denmark bij Cornerstone is talentontwikkeling een noodzakelijke strategie voor de toekomstbestendigheid van organisaties. “Technologie is hierin van groot belang. Maar technologie is de enabler, niet het doel op zich.” Tijdens Cornerstone Inspires gaven Geurts en diverse experts hun visie op de huidige wereld van werk. [Lees meer …]
Markt Skills Ambassade in oprichting 04 juli 2023 door Redactie Skills-denken is nu belangrijker dan ooit voor de huidige arbeidsmarkt. Om hierin stappen te zetten, wordt onder andere gewerkt aan de Skills Ambassade. De Skills Ambassade moet een kenniscentrum worden waar gebruikers kunnen kiezen voor de best passende aanbieder van het Skillspaspoort. Ook krijgen gebruikers begeleiding bij het gebruik van het Skillspaspoort. [Lees meer …]
