Mark van Assema 1 juni 2021 0 reacties Print Al 5 jaar oriënteren op de nieuwste recruitment tooling op Demo_DayLive en interactief Tijdens twee live middagsessies kunnen deelnemers kennismaken met uiteenlopende tooling die helpen hun recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding te optimaliseren. Host is Teddy Dimitrova die in gesprek gaat met vertegenwoordigers van de leveranciers. Kijkers kunnen vragen stellen, meedoen met polls en krijgen een idee wat ze kunnen verwachten tijdens de breakouts. In iedere breakout ronde geven 4 leveranciers een demo van hun tool. 16 verschillende leveranciers Beide middagen presenteren 8 leveranciers hun tooling. Van recruitmentsysteem (ATS) en e-assessmenttool tot matchingsoftware. En van videotooling en chatbot tot employee engagement software. In een paar uur tijd krijg je een mooie indruk van welke tools er allemaal zijn en hoe ze kunnen bijdragen aan het behalen van jouw recruitmentdoelstellingen. Keynotes Oprichter van Recruitment Tech, Martijn Hemminga, verzorgt 8 juni een online keynote waarin hij de laatste trends en cijfers bespreekt onder meer op basis van het Recruitment Tech Survey 2021 onderzoek. Donderdag verzorgt Monique de Jong een online keynote waarin ze tips & tricks geeft waar je op moet letten als het gaat om het selecteren van een recruitmentsysteem en opzetten van een recruitmentsite. Gratis aanmelden én gedrukt exemplaar Survey 2021 HRTech Review bezoekers die zich uiterlijk vrijdag 4 juni 12.00 uur aanmelden voor Demo_Day en daarna een e-mail sturen aan info@recruitmenttech.nl met hun adresgegevens, ontvangen een gedrukt exemplaar van de Recruitment Tech Survey per post. Ga voor meer informatie en om je aan te melden naar: https://dd.recr.tech/hrtr21. innovatie Print Over de auteur Over Mark van Assema Mark is HR projectleider en adviseur om te groeien naar Total Talent Management. Bekijk alle berichten van Mark van Assema