Gebruiken Oproep aan alle #HRTech gebruikers en aanbieders: weg met “master-slave”, lang leve “source-target” 17 augustus 2020 door Mark van Assema De invloed van de Black Lives Mattter-beweging is ook doorgedrongen in de HRTech-wereld. Diep doorgedrongen zelfs, tot in de technische architectuur. Daar waren termen als ‘master’ en ‘slave’ tot voor kort gemeengoed, ook in onze kennisbank en trainingen. De hoogste tijd om daarmee te stoppen en over te stappen naar betere terminologie. [Lees meer …]
Gebruiken Wendy van Ierschot deelt 5 talent management inzichten voor leiders 11 augustus 2020 door Mark van Assema Te gast voor het webinar kanaal bij Effectory deelt Wendy van Ierschot, één van Nederlands bekendste #HRTech investeerders en vaste gast bij UNLEASH, haar visie op hoe leiders aan talent ontwikkelen voor hun organisatie. Want “Je beste talent is weg als je niets doet!” [Lees meer …]
Markt HRM en #HRTech in de overheid op 1 april 2021 06 augustus 2020 door Mark van Assema HRM in de Overheid is reeds 9 jaar succesvol als het jaarcongres vóór en dóór HR, lijn, directie/bestuur en gemeentesecretarissen verantwoordelijk voor Personeel, Organisatie, Inhuur en Arbeid, werkzaam in de overheid. In één dag op de hoogte van de actuele transformatie van arbeidsmarkt en overheid, HR-beleid, nieuw organiseren en de toekomst van HR en werk in de overheid. Inclusief meer dan 10 #HRTech tools voor de overheid! [Lees meer …]
Gebruiken 9 ontwerpvragen voor je digitale (HR) transformatie van McKinsey 04 augustus 2020 door Mark van Assema Zeggen dat technologie de wereld heeft veranderd is een understatement. De impact van de digitale ontwikkeling op onze economie, op de arbeidsmarkt en ons dagelijks leven is onnoemelijk groot. Toch zijn er veel organisaties die nog niet echt optimaal profiteren van de kansen die een digitale transformatie biedt, blijkt uit een artikel door McKinsey. [Lees meer …]
Gebruiken Amity: Drie technologische oplossingen samen op één collaboration platform 23 juli 2020 door Mark van Assema Amity is een bedrijf met Aziatische roots, dat al bijna een decennium lang een grote bijdrage levert aan de voortdurende evolutie van HR Tech. Nu drie HR Tech bedrijven, waaronder Eko, zich hebben aangesloten bij Amity kan het samenwerk of collaboration platform een nieuwe stap zetten. Een stap waar met name bedrijven die nog in het begin van hun digitale transformatie zitten veel aan kunnen hebben. [Lees meer …]
Markt Google pakt diversiteit na #BLM serieus aan 21 juli 2020 door Mark van Assema Discriminatie is altijd al een moeilijk onderwerp geweest, maar de Black Lives Matter beweging lijkt echt iets in beweging te zetten. Het onderwerp wordt opgepakt niet alleen als het gaat over ras, maar ook over geslacht, leeftijd en afkomst. Zo kondigt Google aan vergaande maatregelen te nemen die, gezien hun dominantie als zoekmachine, impact gaan hebben op ieders Employer Branding aanpak. [Lees meer …]
