Markt Waarom explainable AI belangrijk is voor HR 21 februari 2024 door Redactie Bedrijven over de hele wereld zoeken naar manieren om hun gebruik van kunstmatige intelligentie in HR-processen te implementeren of uit te breiden. Dit doen zij door HR-technologie met ingebouwde AI aan te schaffen en/of door datawetenschappers te werven om hun people analytics-team te versterken of ondersteunen bij het ontwikkelen van interne oplossingen. Er zijn veel usecases voor AI binnen HR. Dit artikel gaat over de vraag waarom het garanderen van dergelijke oplossingen met explainable AI van cruciaal belang is om ze in de HR-processen van een bedrijf in te bouwen. [Lees meer …]
Gebruiken Dit moeten HR-tech leveranciers doen in 2024 volgens Gartner 19 februari 2024 door Redactie Technologie is en blijft een belangrijk onderdeel van het HR-budget, maar het veranderlijke economische klimaat heeft wel grote invloed op de prioriteiten binnen organisaties. Daarom is het voor leveranciers van #HRtech van groot belang dat zij hun toegevoegde waarde voor bedrijven kunnen aantonen. [Lees meer …]
Markt Bit bundelt haar krachten met Kyden 16 februari 2024 door Redactie AI-consultancy Bit kondigt haar overname aan door Kyden, een ambitieuze speler in de wereld van ESG-consultancy, educatie, talent en technologie. Deze samenvoeging verenigt Bit’s expertise in innovatieve AI-oplossingen met Kyden’s missie om een full service ESG dienstverlener in Europa te worden. [Lees meer …]
Gebruiken Simpele manieren om met HRtech werknemers erkenning te geven 15 februari 2024 door Redactie Erkenning voor prestaties op het werk wordt niet altijd verwacht. Maar het is erg belangrijk voor het succes van het bedrijf en het team. Dat zegt Laurel Donnellan, oprichter van Compassionate Leaders Circle. Ze legt uit hoe HRtech, zoals het platform Workhuman, daarbij ondersteuning kan bieden. [Lees meer …]
Gebruiken Weinig vertrouwen in AI op de werkvloer 08 februari 2024 door Redactie Leidinggevenden en werknemers zijn het erover eens dat AI veel mogelijkheden biedt voor verandering, maar er is weinig vertrouwen dat het op een verantwoordelijke manier gebruikt zal worden. Werknemers zijn nog hier sceptischer over dan hun leidinggevenden. Dat blijkt uit een onderzoek van Workday, leverancier van cloud applicaties voor finance en human resources. [Lees meer …]
Gebruiken HRtech investeerder Cédric Cops: ‘Vertrouw niet te veel op AI’ 06 februari 2024 door Redactie HR-technologie gaat over meer dan alleen werknemers en kunstmatige intelligentie is overhyped. Aan het woord in Cédric Cops, hoofd van Mediahuis Ventures, een organisatie die investeert in start-ups in edtech (education technology) en HRtech. In een interview met UNLEASH praat hij over de stand van zaken op het gebied van HRtech. [Lees meer …]
