Markt Hoe je data over vaardigheden kunt gebruiken voor personeelsplanning 10 februari 2022 door Redactie Personeelsplanning is geen nieuw proces. Managers in verschillende lagen van organisaties moeten zich ermee bezighouden. Maar door een nieuwe dynamiek op de arbeidsmarkt en de sneller schuivende behoeften van organisaties is het begrip “personeelsplanning” de afgelopen jaren aan flink wat verandering onderhevig. [Lees meer …]
Markt Online leerplatform Studytube neemt opleidingsmarktplaats Springest over 08 februari 2022 door Redactie Online leerplatform Studytube heeft opleidingsmarktplaats Springest overgenomen van FD Mediagroep. Ook heeft het platform bij twee investeerders 30 miljoen dollar opgehaald om het productontwikkelingsteam verder uit te breiden en sneller te groeien in Europa. [Lees meer …]
Markt Jongere HR-professionals zweren minder bij automatisering dan 55-plussers 07 februari 2022 door Redactie Jongere HR-professionals zijn sceptischer over de automatisering van HR-processen dan 55-plussers. Dat blijkt uit een onderzoek van myBrand. [Lees meer …]
Markt Travel management app of platform te beperkt voor nieuwe rol travel manager 04 februari 2022 door Redactie Werkgevers moeten voor de veiligheid van alle werkenden zorgen, of ze nu thuis, op het kantoor of in het buitenland werken. Volgens Martin Wijlens van Safeture biedt deze ‘Duty of Care’ een uitgelezen kans voor de travel manager om zakenreizen te bekijken vanuit een veel breder perspectief. [Lees meer …]
Markt Top 12 ATS spelers volgens de volgers van Hung Lee 01 februari 2022 door Redactie In een uitgebreid onderzoek met 2.571 respondenten onder de volgers van deze recruitment trendwatcher komen duidelijke meningen van recruiters boven tafel. De HRTech suite spelers leggen het duidelijk af van de ATS point solutions. Zeker de nieuwe, innovatieve spelers als Greenhouse, Lever en Smartrecruiters hebben veel tevreden gebruikers. [Lees meer …]
Markt Talentmarktplaatsen: de ontwikkeling en evolutie volgens Bersin 27 januari 2022 door Redactie De arbeidsmarkt is wellicht een van de plekken waar je het best de effecten van de pandemie kunt zien. Werkenden hebben het licht gezien en veranderen hun routine, werkplek en werksituatie. Als gevolg hiervan zetten organisaties meer dan ooit in op interne ontwikkeling van talent, via wat we het Talent Marketplace concept noemen. [Lees meer …]
