"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Over Yvette Minderhoud

Op dit moment werkzaam in eindverantwoordelijke HR rollen, met oog voor procesmanagement en efficiency naast coaching van mensen en teams.

Ervaring in het selecteren en implementeren van HR systemen waarbij change management een belangrijke plaats inneemt.
Bij het implementeren van beleid of systemen zul je altijd naar het geheel moeten kijken, van beleid naar proces en naar het systeem, dit is een geheel. Vergeet daarbij ook niet de Finance en IT afdeling mee te nemen naast je klanten. Technologie is niet meer weg te denken uit de HR afdeling, maar we kunnen het nog beter inzetten. Dat kan ons helpen in deze krappe arbeidsmarkt.

Altijd bereikbaar om met je mee te denken wat jullie beste next step is of om een analyse te doen om jouw HR afdeling weer te laten stralen.

Markt
Hoe Oekraïense vluchtelingen door een skillspaspoort werk op eigen niveau kunnen vinden in Nederland

Tijdens de bijeenkomst “Versterk je profiel voor de Nederlandse arbeidsmarkt” op 15 mei in Amsterdam werd gekeken naar de mogelijkheden voor het gebruik van het Integraal SkillsPaspoort (ISP) voor Oekraïners op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit in het kader van een nationaal initiatief om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van een skillspaspoort te begeleiden naar een passende baan.

[Lees meer …]

Markt
From know it all, to learn it all

Bij Microsoft in Seattle was begin februari de jaarlijkse bijeenkomst over de ontwikkelingen in het hoger onderwijs, de Microsoft Campus Connections Summit. Voor dit vrij exclusieve samenkomen werden slechts 2 Nederlandse Universiteiten uitgenodigd. Een verslag door HRTech Review Expert Yvette Minderhoud van de VU Amsterdam over technologie die vandaag beschikbaar is om studenten op te leiden voor een baan die nog niet bestaat.

[Lees meer …]