‘Werkvloer’ platform Flex-Appeal krijgt investering 08 mei 2019 door Mark van Assema De branche specifieke app Flex-Appeal levert een communicatieplatform voor de retail en horeca branche. De start-up uit Rotterdam kan daarmee doorgroeien tot scale-up en wil dit jaar uitbreiden naar 20 medewerkers. Ze bieden een soort ‘alles-in-1’ platform voor de werkvloer. [Lees meer …]
Eerste indruk van grootste HRTech aanbieders event in 2019 19 april 2019 door Mark van Assema Tijd voor een eerste blik op het eerste offline event van HRTech Review op 6 juni, de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Op de plattegrond vind je de voorlopige indeling met de Talent Tech zone. [Lees meer …]
Al meer dan 500 start-up stemmen, de laatste week gaat in. 31 maart 2019 door Mark van Assema Tot en met 5 april kun je stemmen op twee van de elf start-ups, op één voor Recruitment Tech en één voor Talent Tech. Er zijn al meer dan 500 stemmen uitgebracht en het is een interessante strijd. Bepaal mee welke start-ups jij wilt zien op Demo_Day op 6 juni. [Lees meer …]
Bekendmaking nominaties Startup Pitch Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 22 maart 2019 door Mark van Assema Maar liefst 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech dingen mee naar één van de drie start-up spots bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Het is nu aan jullie om te bepalen welke 3 van deze 6 start-ups te zien zijn op 6 juni in Utrecht. Het zijn partijen in verschillende Talent domeinen, van onboarding, coaching, opleiding tot functiewaardering. [Lees meer …]
De #HRTech Kennisbank is open 20 maart 2019 door Mark van Assema Vanaf vandaag hebben we een nieuwe kennisbank op ons platform geopend met meer dan 100 items om meer te leren over #HRTech. Enerzijds vind je hier uitgebreide beschrijvingen van vakjargon die de HRTech aanbieders gebruiken. Anderzijds vind je whitepapers, boeken en webinars met meer diepgaande HRTech informatie. Mis je iets, laat het ons weten! [Lees meer …]
De brug van HR naar het eiland ICT 05 maart 2019 door Mark van Assema Hoe kan het toch dat het vaak zo lastig is te communiceren met ICT’ers? Het lijkt wel of ze op een eiland leven. In een uitzending van BNR Werkverkenners wordt besproken of dat eiland inderdaad bestaat. En als dat zo is dan is dat in deze tijden van de digitale HR transformatie wel lastig. Vier tips voor het bouwen van een brug van HR naar ICT [Lees meer …]
Startup pitches voor gratis Demo_Day plek 12 februari 2019 door Mark van Assema Op 6 juni is in Utrecht de Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019. We hebben al meer dan 200 inschrijvingen en het is pas net februari. Een flink podium dus waar je je als Recruitment of Talent Tech Start-up mooi kunt presenteren. De inschrijving met je pitch kun je bijna insturen, per 18 februari tot en met vrijdag 15 maart. [Lees meer …]
Het RH manifest van nieuwe partner eelloo 04 februari 2019 door Mark van Assema Onze nieuwe Software Partner eelloo draait zaken graag om. Geen HR, maar RH. In het RH manifest lichten ze toe wat dat precies inhoudt en hoe de producten rondom Assessments en persoonlijke ontwikkeling daarop aansluiten. [Lees meer …]
