ServiceNow vs Workday: De transformatie in bedrijfssoftware 16 september 2021 door Mark van Assema Het bedrijfsleven valt en staat met de software die ze gebruiken. HR-expert Josh Bersin bekijkt hoe het kan dat pioniersbedrijf Workday wordt ingehaald door ServiceNow en stelt dat dit symbool staat voor een grotere, achterliggende verschuiving binnen HRTech. Wat zegt deze verandering over organisaties in de komende tien jaar? [Lees meer …]
Skills taxonomie: iedereen heeft het erover, maar wat is het nu eigenlijk? 22 juli 2021 door Redactie AG5 legt het uit: Skills taxonomie is het meten van vaardigheden. Een belangrijke taak, omdat skills – oftewel vaardigheden – voor een groot deel het DNA bepalen van elke werkgever, van elke werknemer en zelfs voor elk bedrijf. Vaardigheden zijn geen eigenschappen en ook geen kenmerken. Ze zijn meetbaar, tastbaar en herleidbaar en hiermee kan iemand bepaalde taken uitvoeren. En dan moeten we de vaardigheden op de juiste manier inzetten, voor ons personeel en ons bedrijf. We moeten begrijpen hoe goed iets kan worden gedaan en wie dit het best kan doen. [Lees meer …]
Een op drie werkenden onvoorzichtig met privacygevoelige gegevens 21 juni 2021 door Mark van Assema Onderzoek van vpndiensten.nl onder ruim 1.000 werkenden toont aan dat er na de invoering van de AVG in 2018 wel meer bewustzijn is, maar nog niet genoeg. De kennis over en het vertrouwen op de bescherming van persoonsgegevens laat nog te wensen over en dat is met steeds meer datalekken een punt van aandacht voor HR. [Lees meer …]
Privacy en HRTech seminar | Samenvatting 27 mei 2021 door Mark van Assema Op 11 mei vond ons seminar over Privacy en HRTech plaats. Een aantal sprekers deelden hun expertise en gingen met elkaar en de deelnemers in gesprek. We vroegen ook naar de stand van zaken bij HR, en het blijkt dat de meeste organisaties toch flinke stappen hebben gezet. Worden we hier in Nederland/Europa ook de privacy kampioen van de wereld? [Lees meer …]
NS ComIT lanceert eelloo-netwerktool voor 500 medewerkers 25 mei 2021 door Mark van Assema In de eerste helft van mei lanceert NS ComIT, Commercie & IT, de online tool Mix & Match. Na vijf maanden van technische implementatie krijgen alle 500 medewerkers tegelijk toegang tot de netwerktool van eelloo. Isabel van Laarhoven, product owner: “Iedereen bij ComIT heeft een enorme behoefte om te zien welke expertises en rollen we in huis hebben. Nu zijn we eindelijk live, en zien we hoe we zijn verbonden met elkaar, de 89 teams en de 8 clusters.” [Lees meer …]
AVG proof zonder Privacy Shield – Hoe deel je persoonsgegevens rechtsgeldig met Amerika en andere derde landen? 20 mei 2021 door Mark van Assema Vorig jaar zette het Europese Hof een streep door het Privacy Shield verdrag. Met grote gevolgen voor organisaties die gebruik maken van een Amerikaanse (software)leverancier of data delen met een Amerikaanse onderneming. Want sindsdien is het niet meer toegestaan om persoonsgegevens uit te wisselen met Amerika op basis van het Privacy Shield. [Lees meer …]
HRTech consultants VroomHR en Cloudwatch gaan samen verder 19 mei 2021 door Mark van Assema Cloudwatch & VroomHR, beiden specialist op het gebied van HR Transformatie en Digital HR, bundelen hun krachten en gaan per direct samen verder. De nieuwe organisatie telt ruim 50 werkenden, waaronder een breed team aan HR-consultants op het gebied van HR-transformatie, procesverbetering, architectuur en softwareselectie. We spraken beide partners over deze fusie. [Lees meer …]
Leerplatform MobieTrain haalt vier miljoen euro op in nieuwe kapitaalronde 12 mei 2021 door Mark van Assema De Belgische scale-up MobieTrain was al eens aanwezig op Demo_Day in 2019 in Utrecht en heeft ondertussen een aantal Nederlandse klanten waaronder Politie Nederland en de gemeente Rotterdam. Met deze nieuwe kapitaalinjectie kunnen ze de groei verder gaan versnellen en gamified learning naar een hoger plan tillen. [Lees meer …]
Autoriteit Persoonsgegevens publiceert het OR-privacyboekje 07 mei 2021 door Mark van Assema Werkgevers verwerken veel persoonsgegevens van hun werknemers. En nu veel mensen thuiswerken, zijn sommige werkgevers extra geïnteresseerd in manieren om hun personeel te monitoren. Rekening houden met hun privacy is daarom uiterst belangrijk. Een relevant boekje niet alleen voor de ondernemingsraad (OR), maar voor iedereen die bij een HRTech implementatie betrokken is, HR zelf, leveranciers en consultants! [Lees meer …]
