"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Innovatie

7 essentiële elementen voor online onboarding (software)

In de zoektocht naar talent is een goede onboarding van cruciaal belang. Het garandeert een vlotte inwerkperiode van nieuwe medewerkers. Als organisatie wil je natuurlijk goed opgeleide en loyale medewerkers die echt bijdragen aan je bedrijfsmissie, daarom zetten steeds meer bedrijven in op de onboarding training van hun medewerkers. Indyra Olivier van FLOWSPARKS vertelt in dit artikel alles over onboarding.

[Lees meer …]

Schrijf je nu in voor de Total Talent Management Innovation Award

Total Talent Management is Talent Management voor al het talent in je organisatie. Niet alleen de vaste medewerkers, maar ook alle externen, consultants, uitzendkrachten, IT’ers. Je hebt in deze krappe arbeidsmarkt iedereen nodig die je kan vinden. Innovatieve #HRTech tools die specifiek al deze vormen van talent ondersteunen kunnen nu inschrijven voor de Total Talent Management Innovation award.

[Lees meer …]

Helft HR-professionals ziet leercultuur als topprioriteit

Learning en Development staat bij veel Nederlandse HR-professionals hoog op de prioriteitenlijst, zo blijkt uit de jaarlijkse Learning & Development (L&D) Monitor van leerplatform Studytube. Een ruime meerderheid gelooft dat er in ontwikkeling geïnvesteerd moet worden om talent aan te kunnen trekken. Bijna een derde vreest zelfs voor hun voortbestaan als zij geen lerende organisatie worden.

[Lees meer …]

Recruitment: AI is geen tool, AI is de basis

2000 sollicitatiegesprekken op een dag voeren? Check! Een complete employer branding campagne creëren? No problem! Volautomatisch kandidaten zoeken, sollicitatiegesprekken voeren, wervingshaalbaarheid voorspellen, inclusiever werven, een recruitmentstrategie schrijven? Check, check, check!

[Lees meer …]

1 5 6 7 68
> Andere categorieën