Markt Onbeperkt leren voor HR professionals in de Josh Bersin Academy 29 augustus 2019 door Mark van Assema Naast zijn werk bij Deloitte heeft Josh Bersin nu een wereldwijde learning community opgezet voor HR professionals. Ook Maarten van Beek van ING is daar al te vinden. De site is direct breed ingestoken en zeker voor de grotere en internationale organisaties is hier veel relevante HR content te vinden en zijn er opleidingsprogramma’s te volgen. [Lees meer …]
Markt Is jouw innovatie in Recruitment Tech de beste? 28 augustus 2019 door Mark van Assema Onze partner Recruitment Tech viert dit jaar het eerste lustrum van het Recruitment Tech Event op donderdag 21 november in de Amsterdome. Uiteraard zijn we daarbij, onder andere om te kijken wie de prijzen voor ‘Best Case’ en ‘Best Tooling’ in de wacht gaat slepen. Inschrijven voor de awards is mogelijk tot 9 september! [Lees meer …]
Markt HRTech Taal deel 8; De negen functies van offboarding software 27 augustus 2019 door Mark van Assema Ondertussen is in de HR wereld het begrip Onboarding wel bekend. Een aantal grote #HRTech wereldspelers, twee daarvan zelfs uit Nederland, hebben dit fenomeen in ruim 5 jaar tijd naar grote hoogte weten te tillen. Hoe zit het eigenlijk met de tegenhanger Offboarding? [Lees meer …]
Markt Talentsoft, HR SaaS leider in Europa, is partner van HRTech Review 20 augustus 2019 door Mark van Assema Met veel genoegen kondigen we de nieuwe partnerschap tussen Talentsoft en HRTech Review aan. Talentsoft is een toonaangevende en innovatieve speler in het Talent Management domein van HRTech in Europa en ondersteunt met deze samenwerking de doelstellingen van HRTech Review. [Lees meer …]
Gebruiken Vooruitblik Zukunft Personal Europe in Keulen, 17-19 september 15 augustus 2019 door Mark van Assema Veruit de grootste HR Tech beurs in Europa is wel de dit jaar 20-jaar bestaande Zukunft Personal Europe in Keulen. Met 450 presentaties, bijna 800 bedrijven waar je langs kunt gaan en een verwacht aantal van 18.000 bezoekers over 3 dagen is het wel nodig je een beetje voor te bereiden. Wij zetten de belangrijkste punten voor Nederlandse bezoekers op een rij, hoewel het hier zeker helpt als je Duits kunt verstaan en spreken. [Lees meer …]
Markt Digital Learning: We zijn nog maar aan het begin 05 augustus 2019 door Mark van Assema In een economie waar alles in de digitale wereld plaatsvindt, is de ontwikkeling van bedrijven, managers en hun werknemers ook steeds meer gestoeld op digitale mogelijkheden. Toch zijn de mogelijkheden van digital learning nog verre van verkend. Sterker nog, hoewel veel bedrijven er mee bezig zijn, hebben de meeste bedrijven amper een idee wat ze hiermee nou eigenlijk aan het doen zijn. [Lees meer …]
Markt Qhuba en Likewisely samen in recruitment 30 juli 2019 door Mark van Assema Onze partner Qhuba is een samenwerking aangegaan met recruitment start-up Likewise.ly. Deze app wordt door een kandidaat gebruikt om vacatures te zoeken, maar voor daadwerkelijk te solliciteren is er eerst een cultuurtest om te kijken of je wel bij de organisatie gaat passen. De sollicitatie via de app gebeurt vervolgens met een video. [Lees meer …]
Markt ZiParena geeft inzicht inhuur wereld 23 juli 2019 door Mark van Assema Na de introductie van onze eigen HRTech Arena in januari dit jaar is vorige week een tweede Arena gepubliceerd door ZiPconomy, de ZiParena. Deze arena is in samenwerking met HRTech Review ontwikkeld en geeft inzicht in de marktpartijen in de wereld van inhuur van flexwerkers. Ook zijn daarin natuurlijk genoeg Tech partijen te vinden. [Lees meer …]
