Gebruiken Maak persoonlijke ontwikkeling net zo vanzelfsprekend als onboarding 28 oktober 2025 door Redactie “Workforce Management Software kan patronen blootleggen en ambities koppelen aan roosters, maar het mag het gesprek over persoonlijke ontwikkeling nooit vervangen.” Dat vindt Bastiaan Schoonhoven van Dyflexis. Uit onderzoek blijkt dat de leercurve van medewerkers enkele maanden na de onboarding vrijwel stilvalt, omdat het gesprek over persoonlijke ontwikkeling niet plaatsvindt. [Lees meer …]
Gebruiken AI als onderdeel van de workforce: behandel de AI-agent als een werknemer 15 september 2025 door Anouschka Vreugdenhil AI-agents zijn in opmars op de werkvloer. Dit zijn als het ware digitale werknemers, die menselijke werknemers kunnen vervangen. Als gevolg hiervan moet je technologie zien als werknemer, met alles wat daarbij komt kijken. Moeten CIO’s daardoor meer gaan werken en denken als HR-directeuren? [Lees meer …]
Markt AI zorgt voor eenheidsworst op markt digitaal leren 08 mei 2025 door Redactie Europees onderzoeksbureau Fosway Group heeft de markt voor digitale leer- en ontwikkeltools tegen het licht gehouden. De resultaten zijn weergegeven in de Fosway 9-Grid voor Digital Learning 2025. [Lees meer …]
Gebruiken Leercyclus van Fosway zorgt voor meer betrokkenheid van cursisten 23 januari 2025 door Redactie De betrokkenheid van cursisten wordt vaak verwaarloosd door aanbieders van Learning Management Systemen (LMS), zegt onderzoeksbureau Fosway. Met de de PLASMA-leercyclus kom je tot de beste oplossing voor de cursist, en van daaruit kijk je welke technologie het beste ingezet kan worden. [Lees meer …]
Markt Nieuwe generatie leerplatformen zet nog meer in op gepersonaliseerd aanbod 06 januari 2025 door Peter Runhaar Weinig HR-gerelateerde terreinen die zo in beweging zijn als de wereld van leren en ontwikkelen. Die dynamiek wordt ‘gestuwd’ door elkaar versterkende trends: de behoefte van organisaties om voortdurend de skills van de eigen werknemers te ontwikkelen en de voortschrijdende mogelijkheden die de technologie biedt om aan die organisatiebehoeftes te voldoen. [Lees meer …]
Gebruiken 3 stappen voor L&D-managers om je organisatie te betrekken bij leercontent 19 december 2024 door Flowsparks Hoe betrek je als L&D-manager je organisatie bij leercontent? Cédric Herregodts, CEO van e-learningbedrijf FLOWSPARKS, deelt 3 tips die je hierbij helpen. [Lees meer …]
Markt Verleiden tot leren: 5 tips voor het creëren van een leercultuur 10 september 2024 door Flowsparks Hoe krijg je alle werkenden binnen een organisatie warm voor een e-learningprogramma? Christophe Jacobs, Chief Customer Succes Officer bij e-learningplatform FLOWSPARKS geeft tips. [Lees meer …]
Gebruiken Kennismanagement: weten waar de kennis zit met behulp van tech 22 augustus 2024 door Crowe Kunstmatige intelligentie (AI) zal waarschijnlijk niet zomaar mensen vervangen. Maar mensen die AI goed gebruiken, zullen wel mensen vervangen die dat niet doen. Hetzelfde geldt voor organisaties. Bram Krijnen, partner HR Services bij Crowe Foederer, zegt hierover: “Organisaties die AI effectief inzetten, hebben een flinke voorsprong op anderen. Daarom is learning en kennismanagement zo cruciaal.” [Lees meer …]
