"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Visma | Raet en Ubeeo gaan samen software aanbieden

Visma | Raet en Ubeeo hebben een samenwerkingsovereenkomst gesloten om gezamenlijk hun software aan te bieden, met het Ubeeo ATS als toevoeging aan de HR-oplossingen van Visma | Raet.

HR-dienstverlener Visma | Raet gaat een samenwerkingsverband aan met Ubeeo om gezamenlijk hun software aan te bieden. Het Ubeeo ATS, een veelgebruikt Applicant Tracking System in Nederland, zal nu geïntegreerd worden met de HR-oplossingen van Visma | Raet. De twee organisaties hebben in het verleden al regelmatig samengewerkt en leggen dit nu officieel vast met een partnerovereenkomst.

Automatisering werving en selectie

Naast Ubeeo werkt Visma | Raet al geruime tijd samen met EasyCruit, een leverancier van werving en selectiesoftware. Door deze samenwerkingen kunnen klanten van Visma | Raet extra keuzevrijheid ervaren in software die het recruitmentproces versterkt. Daarnaast kunnen zij met moderne API-integraties de gehele medewerkersreis, van werving en selectie tot offboarding, stroomlijnen, automatiseren en optimaliseren.
Gezamenlijke visie op HR

Gerard Schiebroek, Managing Director van Visma | Raet, over de partnerovereenkomst: “In onze jaarlijkse HR Benchmark zien we dat werving en selectie al meerdere jaren met stip op één op de HR-agenda van HR-managers en bestuurders staat. Organisaties stellen steeds hogere eisen aan het recruitmentproces en moeten zich tegelijkertijd houden aan strenge privacywetgeving. Dankzij de samenwerking met Ubeeo kunnen onze klanten de kandidaat centraal stellen en bieden we de klanten een veelzijdige en flexibele oplossing voor de ondersteuning van hun werving en selectie. Ik kijk dan ook met veel plezier uit naar de samenwerking.”

Leon Buijsman, Directeur van Ubeeo, over het partnership: “Visma | Raet en Ubeeo hebben allebei veel ervaring in de markt van zorginstellingen, ziekenhuizen en lokale overheden. Ik ben heel enthousiast over onze samenwerking en dat klanten van Visma | Raet kunnen profiteren van een compleet en naadloos geïntegreerd in- en doorstroomproces. Een efficiëntieslag én versnelling die in deze krappe arbeidsmarkt absoluut noodzakelijk zijn.”

De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl