Homerun lanceert Homerun HR: platform voor de volledige employee journey

Met de lancering van Homerun HR brengt het Homerun twee producten samen onder één dak: Homerun ATS en Homerun HR. Wat ooit begon als een tool om wervingsprocessen te stroomlijnen, ontwikkelt zich nu tot een geïntegreerd HR-ecosysteem. Met de technologie van Staff Squared breidt Homerun zijn dienstverlening uit met HR-functionaliteiten, zoals personeelsdossiers, verlofbeheer, documentopslag en uitgebreide HR-rapportages. Zo ondersteunt het platform voortaan de volledige employee journey – van sollicitatie tot personeelsbeheer.

Met de fusie groeit het klantenbestand van Homerun van 1.100 naar 1.400 bedrijven, zegt het bedrijf. Meer dan 300 organisaties die eerder met Staff Squared werkten, sluiten zich nu aan bij de Homerun-community. Dat betekent niet alleen een groei in gebruikersaantallen, maar ook een stevige versteviging van Homeruns positie in het Verenigd Koninkrijk én in de bredere Europese markt. 

“Deze fusie brengt het beste van twee werelden samen,” vertelt Oliver Pollard, CCO bij Homerun. “We kunnen organisaties nu helpen bij het aantrekken, aannemen én beheren van talent – allemaal via één soepel werkend en intuïtief platform. Ons doel? De volledige employee journey eenvoudiger, slimmer en leuker maken voor iedereen die erbij betrokken is.”

De overname is onderdeel van een bredere groeistrategie van Homerun. Het nieuwe all-in-one platform helpt HR-teams bij elke stap in het proces: van het bouwen van aantrekkelijke werkenbij-pagina’s en het opstellen van vacatureteksten tot het beheren van communicatie met kandidaten, personeelsgegevens, verlof en rapportages.