Partnership BambooHR en Remote zorgt voor sneller aannemen internationaal personeel

BambooHR, het platform voor HR, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden, lanceert de BambooHR Employer of Record (EOR)-service. Deze nieuwe dienstverlening, aangedreven door Remote, specialist in wereldwijde, conforme tewerkstelling, stelt bedrijven in staat om binnen enkele dagen internationaal personeel aan te nemen, zonder juridische rompslomp of de noodzaak om zelf lokale entiteiten op te richten.

Uit onderzoek blijkt dat 71 procent van de bedrijven in het afgelopen jaar internationaal is uitgebreid, en dat negentig procent plannen heeft om voor 2030 nieuwe markten te betreden. Daarmee groeit de behoefte aan een snelle, schaalbare en juridisch conforme manier om wereldwijd talent aan te trekken. De nieuwe EOR-service van BambooHR speelt in op deze vraag.

• Lees ook: Is huwelijk tussen HR en IT aanstaande?

Direct toegang tot lokale juridische infrastructuur

De service maakt gebruik van Remote’s wereldwijde netwerk van lokale juridische entiteiten. Hierdoor hoeven kleine en middelgrote bedrijven niet zelf de complexe arbeidswetgeving van elk land uit te pluizen of dure juridische structuren op te zetten, een drempel die vaak verdere internationale groei belemmert.

Werkprocessen zijn volledig geïntegreerd binnen het BambooHR-platform, waardoor losse systemen en datasilo’s verdwijnen en volledige naleving van lokale wetgeving gegarandeerd is. Klanten kunnen hierdoor binnen enkele dagen internationale werknemers aannemen, onboarden en uitbetalen.

Internationale groei zonder barrières

“Kleine en middelgrote bedrijven mogen niet worden buitengesloten van de wereldwijde talentmarkt omdat zij niet beschikken over middelen voor complexe juridische infrastructuur,” zegt Pim Altena, GM Remote Embedded en VP Technology Partnerships bij Remote. “Internationale expansie moet draaien om het vinden van het juiste talent, niet om het navigeren door juridische complexiteit. Dit partnerschap creëert een gelijk speelveld.”

• Lees ook: Personio en Remote bundelen krachten

De samenwerking stelt bedrijven in staat om zowel lokale als internationale teams te beheren vanuit één platform, zonder versnippering van personeelsgegevens over meerdere systemen en inlogomgevingen per land. Daarmee onderstreept BambooHR zijn strategie om organisaties te ondersteunen met schaalbare tools die groei en globalisering mogelijk maken.

Versnellen in de talent-economie

“We zetten ons in om bedrijven die internationaal willen groeien het zo makkelijk mogelijk te maken,” zegt Brad Rencher, CEO van BambooHR. “Door Remote’s wereldwijde infrastructuur rechtstreeks in de BambooHR-ervaring te integreren, maken we snellere en zelfverzekerdere internationale expansie mogelijk, iets wat in de huidige talent-economie steeds belangrijker wordt.”