HRTech Volwassenheidsmodel

HR-afdelingen krijgen steeds complexere vraagstukken, maar hebben ook veel administratieve handelingen. Dit vraagt om resources die creatief en efficiënt gebruikt worden. Groeien in digitale volwassenheid biedt oplossingen en kansen voor deze uitdagingen.

Wat is digitale volwassenheid?

Digitale volwassenheid gaat verder dan de mate waarin HR-processen en administratie gedigitaliseerd zijn. Om tech echt voor je te laten werken, moet je stappen zetten in de hele organisatie. Maar waar begin je? Wat moet je ambiëren? En vooral: wat heb je nodig om dit te organiseren?

HRTech Arena heeft in samenwerking met Crowe Foederer en input van de expert community het ‘HRTech volwassenheidsmodel’ opgesteld. Hiervoor is onderzoek uitgezet bij organisaties met 100+ medewerkers. Het model laat zien welke stadia er zijn in de groei van je HRTech én waar jouw organisatie zich begeeft.

Hiervoor wordt gekeken naar de volgende dimensies: processen, tooling en koppeling, team, data en privacy en tot slot de user experience.

In dit dossier vind je alle informatie over het onderzoek, de uitkomsten en benodigde kennis om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je kunt hier het model downloaden.