Gebruiken Dit zijn de verborgen kosten van handmatige planning en gefragmenteerde HR-software 14 oktober 2024 door Crowe Voert jouw bedrijf nog handmatige personeelsplanning en tijdsregistratie uit? Of zijn deze niet geïntegreerd met andere essentiële systemen zoals verloning en HR? Dan heb je waarschijnlijk te maken met verborgen kosten. Crowe Foederer laat met de voorbeelden in dit artikel zien wat de impact is op jouw organisatie. [Lees meer …]
Gebruiken Dit zijn de 5 grootste nadelen van handmatige personeelsplanning en tijdsregistratie 23 september 2024 door Crowe Talloze bedrijven houden nog vast aan een handmatige personeelsplanning. Of zij hebben deze niet geïntegreerd met onder andere verlonings- en HRM-systemen. Een systeem voor tijdsregistratie ontbreekt veelal volledig. Dat zet ze onnodig op achterstand. Deze verouderde methodes kunnen namelijk niet alleen de winstgevendheid nadelig beïnvloeden, maar ook leiden tot ontevreden klanten. In deze blog belicht Crowe de struikelblokken van deze werkwijze. [Lees meer …]
Gebruiken Kennismanagement: weten waar de kennis zit met behulp van tech 22 augustus 2024 door Crowe Kunstmatige intelligentie (AI) zal waarschijnlijk niet zomaar mensen vervangen. Maar mensen die AI goed gebruiken, zullen wel mensen vervangen die dat niet doen. Hetzelfde geldt voor organisaties. Bram Krijnen, partner HR Services bij Crowe Foederer, zegt hierover: “Organisaties die AI effectief inzetten, hebben een flinke voorsprong op anderen. Daarom is learning en kennismanagement zo cruciaal.” [Lees meer …]
Gebruiken Het belang van succession management en hoe HR-software hierbij kan helpen 25 juli 2024 door Crowe Met Succession management identificeren organisaties de essentiële posities voor de continuïteit van de organisatie en zorgen ze ervoor dat deze posities altijd gevuld blijven. Crowe foederer bespreekt in dit artikel het belang van succession management, de bijkomstige positieve effecten voor de organisatie, maar ook de belangrijke rol die HR-software speelt bij een succesvolle uitvoering ervan. [Lees meer …]
Markt 750 Nieuwe collega’s werven dankzij sterk datagestuurde campagnes 03 juni 2024 door Crowe Het werken aan een innovatieve cultuur die HRTech omarmt is ‘keiharde change management’, aldus Peter Buisman. Het begint met compacte initiatieven die concreet laten zien welke stappen je met tech kunt zetten: “We vieren de successen en door middel van ambassadeurs proberen we een soort olievlek te creëren.” [Lees meer …]
Gebruiken Meer zicht op de HRTech-volwassenheid van je organisatie 28 mei 2024 door Crowe In een serie workshops gaat Thomas Vos HRTech-expert en partner bij Crowe Foederer, in op de vraag hoe je de HRTech-volwassenheid van je organisatie kunt vergroten. We gingen alvast met Thomas in gesprek over dit onderwerp: “Technologie alleen is niet genoeg. Naast de tech-oplossingen zelf, zijn ook de processen, het team en de User Experience belangrijk.” [Lees meer …]
