Markt Hoe ziet de toekomst van VMS systemen eruit? Het VMS wordt een backbone 07 maart 2023 door Redactie Welke ontwikkelingen gaan we de komende jaren zien in de wereld van Vendor Management Systemen? Peter De Buck van Connecting-Expertise, Chris Neddermeijer van Nétive en Manfred Vogels van Beeline gaven daarop hun visie tijdens een rondetafelgesprek door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]
Markt Terugkijken en vooruitkijken naar recruitment, werk en leren volgens Kevin Wheeler 02 maart 2023 door Redactie Hoe verhouden de huidige jaren ’20 zich met de jaren ’20 van de vorige eeuw? We kijken in dit artikel door de ogen van Kevin Wheeler naar de veranderingen in werk, aannemen, werven en leren. [Lees meer …]
Markt Bijna 40% organisaties laat helft of meer leerbudget op de plank liggen 01 maart 2023 door Redactie Organisaties hebben steeds hogere budgetten voor leren en ontwikkelen, maar een flink deel daarvan blijft ongebruikt. Dat blijkt uit een onderzoek van leerplatform Studytube. Vreemd genoeg is 58% van de HR-professionals volgens datzelfde onderzoek juist ‘tevreden met de huidige stand van zaken rond het leerbudget’. [Lees meer …]
Markt Steeds meer belangstelling voor referral recuitment: tips voor de juiste software 27 februari 2023 door Redactie Steeds meer organisaties zetten hun eigen medewerkers in om nieuwe medewerkers te werven. Dat blijkt onder andere uit de referral recruitment benchmark van Search & Co. Welke software kan organisaties daarbij ondersteunen, en hoe selecteer je dan de juiste referral software? Search & Co geeft tips. [Lees meer …]
Gebruiken Rocco Agterberg van Planbizz: Wij hopen in 2035 overbodig te zijn 21 februari 2023 door Redactie Hoe maak je een succes van de software voor workforce- en roosterplanning in jouw organisatie? Rocco Agterberg, oprichter van Planbizz, heeft daar wel een antwoord op: “Het gaat over zo veel meer dan ‘een rooster maken’, het gaat over het bereiken van je ambities.” [Lees meer …]
Markt Anita Lettink: Een salarisstrook is maar het begin 20 februari 2023 door Redactie De traditionele manier van werken is aan het veranderen. Werknemers hebben steeds vaker meerdere werkgevers of werken als freelancer. Dat brengt ook meerdere inkomensstromen met zich mee, waardoor je al snel het overzicht verliest. HRtech-expert Anita Lettink geeft haar visie over een ‘slimme loonstrook-omgeving’ per werkende, die daar verandering in moet brengen. [Lees meer …]
