Over Roeland van Laer

Roeland van Laer kijkt al meer dan dertig jaar naar de wereld van werk. Als HR-strateeg en partner bij Labor Redimo adviseert hij directies en HR-leiders over de toekomst van werk, en schrijft hij over hoe organisaties talent, technologie en mensen beter op elkaar kunnen afstemmen.

In zijn boeken stelt hij traditionele denkkaders ter discussie en zoekt hij naar werkbare antwoorden op de vraag hoe werk gezonder, slimmer en menselijker kan worden georganiseerd. In een tijd waarin technologie, arbeidsmarkt en generatiewensen sneller veranderen dan organisaties bij kunnen houden.

Eerder verschenen van zijn hand Het einde van HRM en De talentenjungle.