Leonie Brandt Corstius-de Groot: ‘Ga met AI aan de slag’ 04 oktober 2024 door Brightmine Leonie Brandt Corstius-de Groot van Crowe Foederer trapt af in de Brightmine-serie zomerinterviews met inspirerende HR-professionals. Als haar verhaal één ding duidelijk maakt, dan is dat wel het belang van AI binnen HR. [Lees meer …]
Dit zijn de 5 grootste nadelen van handmatige personeelsplanning en tijdsregistratie 23 september 2024 door Crowe Talloze bedrijven houden nog vast aan een handmatige personeelsplanning. Of zij hebben deze niet geïntegreerd met onder andere verlonings- en HRM-systemen. Een systeem voor tijdsregistratie ontbreekt veelal volledig. Dat zet ze onnodig op achterstand. Deze verouderde methodes kunnen namelijk niet alleen de winstgevendheid nadelig beïnvloeden, maar ook leiden tot ontevreden klanten. In deze blog belicht Crowe de struikelblokken van deze werkwijze. [Lees meer …]
Kennismanagement: weten waar de kennis zit met behulp van tech 22 augustus 2024 door Crowe Kunstmatige intelligentie (AI) zal waarschijnlijk niet zomaar mensen vervangen. Maar mensen die AI goed gebruiken, zullen wel mensen vervangen die dat niet doen. Hetzelfde geldt voor organisaties. Bram Krijnen, partner HR Services bij Crowe Foederer, zegt hierover: “Organisaties die AI effectief inzetten, hebben een flinke voorsprong op anderen. Daarom is learning en kennismanagement zo cruciaal.” [Lees meer …]
‘Focus niet alleen op AI-use cases, laat medewerkers experimenteren met AI’ 19 augustus 2024 door Redactie De CEO van het Amerikaanse biofarmaceutische bedrijf Pfizer, in ons land vooral bekend van de corona-vaccins, vroeg elke functie binnen de organisatie om een use case voor AI die echte tastbare waarde zou genereren. In een interview met UNLEASH vertelt Wendy Mayer, VP Candidate Experience bij Pfizer, over hun ervaring met AI. [Lees meer …]
Neem als HR de verantwoordelijkheid voor de AI-strategie 01 augustus 2024 door Redactie Kunstmatige intelligentie heeft een enorm potentieel om de arbeidswereld te transformeren, maar brengt ook aanzienlijke ethische risico’s met zich mee. HR heeft een gouden kans om eigenaar te worden van de manier waarop organisaties hun AI-strategieën in de toekomst ontwikkelen. [Lees meer …]
Het belang van succession management en hoe HR-software hierbij kan helpen 25 juli 2024 door Crowe Met Succession management identificeren organisaties de essentiële posities voor de continuïteit van de organisatie en zorgen ze ervoor dat deze posities altijd gevuld blijven. Crowe foederer bespreekt in dit artikel het belang van succession management, de bijkomstige positieve effecten voor de organisatie, maar ook de belangrijke rol die HR-software speelt bij een succesvolle uitvoering ervan. [Lees meer …]
Denk na over digitale ervaringsarchitectuur voordat je chatbots aanschaft 16 juli 2024 door Redactie Chatbots worden steeds populairder binnen de HRtech. Deze digitale assistenten beloven processen te stroomlijnen, de employee experience te verbeteren en de kosten te verlagen. Maar voordat we direct massaal chatbottechologie gaan implementeren, is het belangrijk om na te denken over hoe deze tools worden geïntegreerd in de bredere organisatorische context. [Lees meer …]
Waarom HR-technologie cruciaal is voor het aantrekken en behouden van seizoensarbeiders 11 juli 2024 door Redactie De zomer breekt aan en dat betekent dat bepaalde sectoren op zoek moeten naar seizoensarbeiders. Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgever in deze sectoren unieke prikkels bieden om toptalent aan te trekken en te behouden. Volgens experts is HR-technologie inzetten een van de beste manieren om te concurreren. [Lees meer …]
Het hoogste niveau van het #HRTech volwassenheidsmodel: Voorspellend/Proactief 02 juli 2024 door Thomas Vos Het vijfde en hoogste niveau van het #HRTech Volwassenheidsmodel, ontwikkeld door Crowe Foederer HR Services en HRTechReview, heet ‘Voorspellend/Proactief’. Op dit niveau wordt technologie ingezet om proactief en gepersonaliseerd HR-diensten te leveren. Wat zijn de kenmerken van dit niveau en biedt dit organisaties dan nog kansen en uitdagingen? [Lees meer …]
23-10-2024Lance Free introduceert Homy Capital: betalingspartner voor zzp’ers in bouw- en technieksector
