Planbizz Arena 2022: 93 aanbieders van roosterplanningsoftware 21 maart 2022 door Redactie Eind februari lanceerde onze kennispartner Planbizz de nieuwe editie van hun Planbizz Arena. Een coproductie met HRTech Review, samengesteld om de markt voor roosterplanningsoftware in Nederland inzichtelijk te maken. Net als in de HRTech Arena vind je hierin generalisten en specialisten in bepaalde branches als horeca of onderwijs. [Lees meer …]
Nieuw HRTech-systeem nodig? Vier gouden tips voor de juiste keuze 18 maart 2022 door Redactie Is je HRTech-systeem aan vervanging toe? Dan zijn er zoveel opties dat je wellicht door de bomen het bos niet meer ziet. Daan Degenkamp van Vroom geeft in deze blog tips om je keuzestress te verminderen. [Lees meer …]
Waarom de meeste HRTech-projecten falen, en hoe je dit volgens UNLEASH voorkomt in acht gouden regels 22 februari 2022 door Redactie Aan HRTech-tools geen gebrek, voor elk probleem lijkt er vandaag de dag een tech-oplossing. Maar veel organisaties lopen tegen problemen aan bij het implementeren van deze technologie, waardoor de projecten uiteindelijk falen. [Lees meer …]
Gevaar van AI, het is krachtig als een kernbom 15 februari 2022 door Redactie De Big Tech-bedrijven zijn in een machtsstrijd verwikkeld waarin Artificial intelligence (AI) als wapen wordt ingezet. Die wapenwedloop moet stoppen, vindt ook de EU. Want wat als die superslimme computers dingen gaan doen die wij niet willen en niet meer in de hand hebben? Tijd voor ethiek bij AI-toepassingen, ook binnen HR en recruitment. [Lees meer …]
Dé vijf #HRTech trends voor 2022 20 januari 2022 door Redactie In een vorig artikel namen we de #HRTech trends voor 2022 door volgens Tom Haak (HR Trend Institute), David Green (My HR future), Lieke Jansen (Trends in HR), AIHR en de bekendste HRTech trendwatcher: Josh Bersin. In dit artikel halen we de technologiecomponenten uit die trends en wagen we ons aan een eigen lijst met dé vijf #HRTech trends voor 2022. [Lees meer …]
Uittocht van talent voorkomen? Geef welzijn van werkenden meer prioriteit 19 januari 2022 door Redactie De coronacrisis heeft een enorme druk gelegd op mensen, zowel mentaal als fysiek. Toch hebben veel bedrijven hun personeelsaanpak daarop niet aangepast. Dat blijkt uit onderzoek van Personio, Europese aanbieder van HR-software voor het mkb. [Lees meer …]
HRTech trends voor 2022: vijf lijsten van trendwatchers 18 januari 2022 door Redactie Niemand voorspelt dé #HRTech trends voor 2022, dus doen we het zelf. Wat opvalt bij het doornemen van de HR trendlijstjes voor dit jaar is dat er weinig rechtstreeks over HR technologie gaan. En dat is oké, want technologie is alleen ondersteunend en geen doel op zich. Dus gingen wij op zoek naar de betekenis van al die trends voor de verwachtingen in de onderliggende tooling. [Lees meer …]
Werkgever kan zich niet verschuilen achter algoritme bij discriminatie in sollicitaties 11 januari 2022 door Redactie Het College voor de Rechten van de Mens waarschuwt voor de gevaren van zelflerende algoritmes bij werving en selectie. Recruitmentexpert Bas van de Haterd: “Als dit nieuws voor je is, vraag dan hulp van een expert.” [Lees meer …]
Wie niet tech is, is gezien 06 januari 2022 door Redactie Organisaties worden bestookt met digitale innovaties. Martijn Vet schreef het boek ‘Wie niet tech is, is gezien’ over technologische ontwikkelingen die ons leven gaan veranderen. Met welke ontwikkelingen moeten organisaties direct iets doen? En waar kun je ook wel even mee wachten? [Lees meer …]
