"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Gebruiken

Drie stappen om AI te implementeren

HR zou het voortouw moeten nemen bij de implementatie van AI in de organisatie. Maar hoe pak je dat aan? Gary A. Bolles, auteur van The Next Rules of Work, vertelt welke drie belangrijke stappen HR-leiders moeten nemen. [Lees meer …]

Hoe kies je de juiste referral software?

Referral software ondersteunt organisaties bij ‘via-via-werving’. Maar welke software past het beste bij jouw organisatie? Michael Boud bespreekt in dit artikel welke soorten referral software je kunt inzetten en geeft tips voor het kiezen van de beste softwareoplossing voor jouw referralprogramma. [Lees meer …]

Dit zijn de 5 grootste nadelen van handmatige personeelsplanning en tijdsregistratie

Talloze bedrijven houden nog vast aan een handmatige personeelsplanning. Of zij hebben deze niet geïntegreerd met onder andere verlonings- en HRM-systemen. Een systeem voor tijdsregistratie ontbreekt veelal volledig. Dat zet ze onnodig op achterstand. Deze verouderde methodes kunnen namelijk niet alleen de winstgevendheid nadelig beïnvloeden, maar ook leiden tot ontevreden klanten. In deze blog belicht Crowe de struikelblokken van deze werkwijze. [Lees meer …]

Kennismanagement: weten waar de kennis zit met behulp van tech

Kunstmatige intelligentie (AI) zal waarschijnlijk niet zomaar mensen vervangen. Maar mensen die AI goed gebruiken, zullen wel mensen vervangen die dat niet doen. Hetzelfde geldt voor organisaties. Bram Krijnen, partner HR Services bij Crowe Foederer, zegt hierover: “Organisaties die AI effectief inzetten, hebben een flinke voorsprong op anderen. Daarom is learning en kennismanagement zo cruciaal.” [Lees meer …]

1 2 3 30
> Andere categorieën