360 graden feedback: waarom veel implementaties stranden — en wat het verschil maakt 11 juni 2026 door iSpring Waarom wordt 360 graden feedback vaak als teleurstellend ervaren? Het instrument zelf is zelden het probleem. De manier waarop organisaties het inzetten, is dat meestal wel, aldus iSpring. Wat zijn de valkuilen bij de implementatie en hoe omzeil je die? [Lees meer …]
‘HR moet rol pakken in herverdelen van werk in het AI-tijdperk’ 09 juni 2026 door Eveline Meijer Veel organisaties behandelen AI nog als een ‘gewone’ technologie, die je invoert met adoptieprocessen en trainingen. Maar om echt productiviteitswinst te halen, is meer nodig. En ook HR heeft hierbij een verantwoordelijkheid. “Want voor je het weet gaat IT alles bepalen”, zo klonk het op de bijeenkomst Workday Elevate. [Lees meer …]
EU AI Act vergroot druk op werkgevers: kloof tussen AI-gebruik en vertrouwen groeit 05 juni 2026 door Redactie Nederlandse werkgevers investeren meer in AI voor HR en werkplek (50%), maar slechts 42 procent heeft ethisch AI-beleid. Slechts 56% van werknemers vertrouwt op eerlijk gebruik, terwijl de EU AI Act strengere regels oplegt. [Lees meer …]
Waarom de meeste HR-tech-stacks nog niet klaar zijn voor AI 19 mei 2026 door Christina Van Hoekelen Op HR Tech Europe 2026 sprak Christina van Hoekelen over het bouwen van schaalbare HR-architectuur. “Wat ik het vaakst hoorde, was niet: ‘Hoe implementeer ik AI?’, maar wel: ‘Elke afdeling kocht zijn eigen tool. Niets praat met elkaar, en niemand weet waar te beginnen’.” Hoe reageerde zij daarop als Senior HR IT Consultant en Business Process Architect? [Lees meer …]
Nieuwe Indeed-integratie in ChatGPT helpt bij het gericht vinden van vacatures 11 mei 2026 door Redactie Indeed heeft een integratie in ChatGPT gelanceerd waarmee werkzoekenden vacatures kunnen zoeken. Gebruikers kunnen hun profiel koppelen, waarna zij gepersonaliseerde aanbevelingen ontvangen op basis van hun ervaring en voorkeur. Solliciteren en andere vervolgstappen verlopen via de website of app van Indeed. [Lees meer …]
Terugblik webinar Aan de slag met CompetentNL: wat is de stand van zaken? 04 mei 2026 door Redactie Hoe staat het nu met de uniforme skillstaal CompetentNL? In het recente webinar ‘Aan de slag met CompetentNL’ krijg je een actueel beeld van wat er al werkt binnen CompetentNL en wat er nog in ontwikkeling is. [Lees meer …]
Uitdagingen voor HR: autonome AI-agenten en menselijk leiderschap 28 april 2026 door Redactie De rol van HR verschuift van operationeel naar strategisch, met focus op AI‑gedreven besluitvorming, welzijn en retentie. Autonome AI‑agenten, voorspellende strategieën en bewust cultuurontwerp worden cruciaal voor bedrijfsresultaten én medewerkerservaring. Dat zijn de conclusies uit het Eletive Executive Report 2026. [Lees meer …]
De drie AI-gaten in HR: adoptie, werkdruk en gedrag 13 april 2026 door Redactie HR overschat de adoptie van AI en onderschat de werkdruk en onzichtbare gedragsrisico’s die de toepassing van AI met zich meebrengt. Dat constateerde YER op basis van een onderzoek en enquête onder HR-professionals. [Lees meer …]
Burn-out kost Europa miljarden: dit platform voor well-being wil het tij keren 07 april 2026 door Redactie OpenUp haalt 20 miljoen euro op om zijn platform voor mentale gezondheid op de werkvloer verder uit te rollen in Europa, op een continent waar burn-out en psychische klachten explosief groeien. [Lees meer …]
