Onderzoek: Hoe volwassen is jouw organisatie op het gebied van HRTech? 14 juni 2023 door Mark van Assema Op initiatief van Crowe Foederer HR Tech Services en #HRTech Review start deze week een onderzoek naar de volwassenheid van Nederlandse organisaties in het gebruik van HR-technologie. [Lees meer …]
Meer tools is niet altijd beter, hoe volwassen gaan jullie om met #HRTech? 14 juni 2023 door Mark van Assema Zelfs bij de kleinste MKB bedrijven wordt tegenwoordig al #HRTech gebruikt, weliswaar dan meestal via de salarisadministratie van de accountant. Grote, internationale organisaties hebben vaak tientallen HR-tools in gebruik. Maar meer tools is vaak niet beter. Het zou moeten gaan over de gebruikerstevredenheid. Tools die niet gekoppeld zijn, andere user experience geven en slecht beheerd worden, geven geen tevreden gebruikers. Tijd voor een #HRTech volwassenheidsmodel. [Lees meer …]
Zeven redenen om je aan te melden voor Recruitment Tech Demo-Day 01 mei 2023 door Redactie Op 6 juni vindt de 7e editie van Demo_Day van Recruitment Tech plaats in Utrecht. Tijdens dit event kun je je oriënteren op technologie om jouw recruitment te optimaliseren. Meld je voor 25 mei gratis aan voor de ochtend of middag. Bezoek de expovloer, ga in gesprek met verschillende leveranciers, bekijk 1-op-1 demo’s en volg demo talks. [Lees meer …]
HR-Cyclus: Standaardiseren versus personaliseren? 17 april 2023 door Crowe Hoe richt je de HR-Cyclus het beste in voor jouw organisatie? Kies je voor standaardisatie of personalisatie? Sanne van Hoeij en Boy Mansvelders, beide HR Technology Consultant bij Crowe Foederer, delen hun inzichten hierover. [Lees meer …]
Goodbye cv, hello skills! 11 april 2023 door Redactie Een cv is een waardeloze voorspeller van een succesvolle match. Maar wat is het alternatief? “Neem mensen aan op basis van hun skills,” zegt Hans Cremer, docent en onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam. “Door diploma’s meer los te laten kunnen we zien wat iemand écht kan.” [Lees meer …]
Rocco Agterberg van Planbizz: Wij hopen in 2035 overbodig te zijn 21 februari 2023 door Redactie Hoe maak je een succes van de software voor workforce- en roosterplanning in jouw organisatie? Rocco Agterberg, oprichter van Planbizz, heeft daar wel een antwoord op: “Het gaat over zo veel meer dan ‘een rooster maken’, het gaat over het bereiken van je ambities.” [Lees meer …]
Een wereldwijd nieuw HR platform selecteren voor Swapfiets 12 januari 2023 door Redactie In deze case beschrijft onze consultancy-partner worldofwork™ hoe zij voor het sterk internationaal groeiende Swapfiets een nieuw HR-platform selecteerden. Een ‘greenfield-situatie’ geeft daarbij de vrijheid om een droom na te jagen zonder het juk van verwachtingen vanuit een oud systeem en complexe datamigraties. Hoe ze dat aanpakten, lees je hier. [Lees meer …]
De top 10 artikelen van 2022 27 december 2022 door Redactie Het einde van het jaar nadert en dus is het tijd om even te reflecteren. Wat waren de populairste artikelen op #HRTech Review in 2022? Vooral de ‘best practices’ deden het erg goed, zo blijkt uit deze top 10. [Lees meer …]
Dit was de HRTechReview Webinarweek 2022 05 december 2022 door Redactie In negen interessante webinars lieten onze sprekers in de HRTechReview Webinarweek 2022 de mogelijkheden zien van HR Technologie. Ziehier een terugblik, met een heleboel bruikbare ‘takeaways’. [Lees meer …]
