Gebruiken Altijd gedacht dat digitale HR-transformatie complex is? 31 maart 2023 door Crowe In een kleine organisatie kunnen veel HR-taken prima handmatig uitgevoerd worden. Maar als de organisatie groeit, moet je HR-processen slimmer gaan organiseren. Digitalisering helpt daarbij. Een inkijkje in een organisatie waar HR door razendsnelle groei ook razendsnel moest professionaliseren. [Lees meer …]
Markt HRTech Review – Nice to meet you! 29 maart 2023 door Redactie Op 11 april 2023 om 15:00 organiseert HRTech Review een webinar om kennis te maken met jou. Wat zijn jouw marketingplannen en zou HRTech Review daar een rol in kunnen spelen? Klik hier om je in te schrijven. [Lees meer …]
Markt Beloning op basis van skills moeilijk? Deloitte bedacht een plan 28 maart 2023 door Redactie De Skills-Based Organisation is in opkomst. Skills staan steeds vaker centraal in de organisatie en dat vereist aanpassingen rondom de beloning. Deloitte ontwierp een model waarin werknemers naast een basissalaris ook een “skills-salaris” ontvangen, gebaseerd op hun eigen skillset. [Lees meer …]
Markt Meer technologie helpt niet, tijd voor bezinning volgens Mathijs Bouman 27 maart 2023 door Mark van Assema De Total Talent Summit in Breda startte donderdag 23 maart met een enerverende factcheck slideshow van econoom en journalist Mathijs Bouman. Het lijkt erop alsof we in Nederland de top van wat we als beroepsbevolking aankunnen bijna hebben bereikt. De grote tech belofte van slimmer werken blijkt in de praktijk toch weinig effect te hebben. Aan welke knoppen zou een econoom nog kunnen draaien? [Lees meer …]
Markt Wat betekent technologische ontwikkeling voor planningssoftware? 27 maart 2023 door Redactie In en rondom organisaties voltrekken ontwikkelingen zich in een rap tempo. Niet alleen ketens en bedrijfsprocessen ontwikkelen zich, maar ook technologische ontwikkelingen gaan tegenwoordig sneller dan ooit. Het BiSL-proces Bepalen technologieontwikkelingen speelt hierop in door in te zoomen op relevante ontwikkelingen op het gebied van workforce planning software. Op basis hiervan kan de organisatie een samenhangend technologiebeleid voor de toekomst ontwikkelen. [Lees meer …]
Gebruiken Trend-Day 2023: drie take-aways en drie tech-megatrends 23 maart 2023 door Joost de Zeeuw Op de eerste ‘fysieke’ Trend Day werden de uitkomsten van de Recruitment Tech Survey 2023 en de 35 meest gewaardeerde recruitment tech leveranciers, de RT35 genaamd, bekendgemaakt. #HRTech-expert Joost de Zeeuw nam deel aan deze bijeenkomst op 13 maart in Utrecht. Een verslag. [Lees meer …]
Markt DW Digitaal 2023: cases en interviews over recruitment a la carte 22 maart 2023 door Redactie Succesverhalen uit de markt en interviews met internationale thought leaders uit de industrie, dat staat op het menu van het online event DW Digitaal 2023 op 11, 12 en 13 april 2023. [Lees meer …]
Markt Integraal naar je workforce kijken met de Olli-hub van YOUSEEQ 21 maart 2023 door Redactie De beste ideeën ontstaan vaak als je naar iets zoekt wat nog niet blijkt te bestaan. Dus toen YOUSEEQ geen tool kon vinden om vast en flex in organisaties écht volledig te integreren, bouwden ze die zelf. [Lees meer …]
Markt Eén op de vijf werkgevers kijkt digitaal mee met personeel 20 maart 2023 door Redactie Sinds de introductie van het hybride werken maken werkgevers steeds vaker gebruik van technologie om werkenden te monitoren. Dat blijkt uit een onderzoek van CNV. Vakbond CNV betwijfelt of bedrijven hiermee voldoen aan de eisen van de privacywetgeving. “De wet gaat uit van vertrouwen en niet van controle”, zegt CNV-woordvoerder Jolanda van Zwieten. [Lees meer …]
Markt Joboti wordt lid van Textkernel-familie 15 maart 2023 door Redactie Joboti, ontwikkelaar van chatbots voor recruitment-toepassingen, is overgenomen door Textkernel. [Lees meer …]
